第五章　人力資源規劃

　　第一節　人力資源規劃概述

　　一、人力資源規劃的含義

　　考點：人力資源規劃的定義;人力資源規劃的目標與意義;人力資源規劃與其他人力資源管理工作的關系。

　　(一)定義★

　　人力資源規劃，有時也叫人力資源計劃，是系統評價人力資源需求，從而擬訂一套措施，使組織穩定地擁有一定質量和必要數量的人力，求得人員需求量和人員擁有量之間在組織未來發展過程中的相互匹配，以實現包括個人利益在內的組織目標的活動。

　　(二)目標

　　人力資源規劃的主要目標在于使組織內部和外部人員的供應與特定時期組織內部預計空缺的職位相吻合，并為組織未來發展所需人才作出安排。

　　(三)意義

　　1.有助于組織發展戰略的制定

　　2.有助于組織人員穩定

　　3.有助于降低人力資本的開支

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