全套筆記：2014經濟師考試《中級人力資源》應試指南匯總

第4章 戰略性人力資源管理

　　考情分析

　　本章主要講述戰略性人力資源管理的相關知識。重點是戰略性人力資源管理產生的必備條件、投資的決定因素、作用機制、人力資源工作者的角色以及人力資源有效性指數與人力資源指數。

　　本章主要考點

　　1.人力資源滿足企業優勢資源的條件

　　2.組織是否愿意對人力資源進行投資的決定因素

　　3.不同總體組織戰略與不同經營戰略的人力資源需求

　　4.戰略性人力資源管理與傳統的人力資源管理的差異

　　5.人力資源部門和人力資源管理者的角色

　　6.人力資源專業人員需要具備的特征

　　7.直線管理者和人力資源管理者的職權

　　8.人力資源管理活動的績效評估方法