考點(diǎn)二 培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系、組織管理

　　(一)培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系

　　組織在設(shè)立培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)時(shí)，要考慮的因素：組織規(guī)模、人力資源管理在組織中的地位和作用。

　　注：①兩種模式各有利弊：前者把培訓(xùn)與開發(fā)看作整個(gè)人力資源管理系統(tǒng)的一部分，便于形成一個(gè)協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃;但無法體現(xiàn)培訓(xùn)與開發(fā)在組織中的戰(zhàn)略位置，而且會(huì)受到其他工作的影響，難以保證培訓(xùn)與開發(fā)的力度和連續(xù)性。后者剛好相反。并且兩個(gè)部門并列還需要在兩個(gè)部門之上設(shè)置一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)充當(dāng)組織和協(xié)調(diào)的角色。

　　(二)培訓(xùn)與開發(fā)工作的組織管理

　　對員工進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的責(zé)任最終落到直線經(jīng)理身上，包括關(guān)注下屬員工的職業(yè)發(fā)展，提供發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)。直線經(jīng)理充當(dāng)教練、導(dǎo)師、榜樣等角色.幫助下屬去識別和利用日常工作中的所有機(jī)會(huì);在操作層面，直線經(jīng)理是匕崗培訓(xùn)的主講教師。

　　【例2·單選題】關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)組織體系的陳述，錯(cuò)誤的是()。

　　A.在設(shè)立培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)時(shí)，需要考慮組織規(guī)模和人力資源管理在組織中的地位和作用

　　B.培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)隸屬于人力資源部的優(yōu)點(diǎn)是有利于形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃

　　C.培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)作為獨(dú)立部門的優(yōu)點(diǎn)是不易受其他工作干擾，保證培訓(xùn)與開發(fā)的力度和連續(xù)性

　　D.企業(yè)大學(xué)是非獨(dú)立的培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)的一種擴(kuò)展模式

　　【答案】D

　　【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系。企業(yè)大學(xué)是獨(dú)立的培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)的一種擴(kuò)大發(fā)展的模式。因此選D。