考點六 職業生涯管理效果的評估及注意事項

　　(一)效果評估及注意事項

　　【例7.多選題】為了使職業生涯管理活動取得成功，應注意的事項有( )。

　　A.參加組織內部或外部的專題研討會

　　B.得到組織高層的支持，特別是政策、經費等方面

　　C.鼓勵直線經理參與職業生涯發展活動

　　D.要充分考慮員工的個體差異

　　E.職業生涯管理活動要與組織的人力戰略、招聘、績效評估等人力資源管理環節相互配合，統籌考慮

　　【答案】 BCDE

　　【解析】本題考查職業生涯管理的注意事項。選項A屬于職業生涯管理方法中的內容。

　　(二)員工的個體差異

　　員工的個體差異因素包括技能與能力、職業興趣、所處的職業生涯發展階段、職業生涯錨等。　　

　　2.職業生涯發展階段及主要任務

　　【例9·單選題】在職業發展階段中，個體的職業活動是訓練、幫助、政策制定的階段是( )。

　　A.探索期

　　B.建立期

　　C.維持期

　　D.衰退期

　　【答案】C

　　【解析】本題考查職業生涯發展階段及主要任務。

　　3.職業生涯錨

　　【例l0·多選題】關于職業生涯錨特點的陳述，正確的有( )。

　　A.職業生涯錨產生于早期職業生涯階段

　　B.職業生涯錨以個體習得的工作經驗為基礎

　　C.職業生涯錨強調個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合

　　D.職業生涯錨一經確定就應固定不變

　　E.職業生涯錨不能通過測試來預測

　　【答案】ABCE

　　【解析】本題考查職業生涯錨的特點。職業生涯錨并不是固定不變的.所以選項D不選。

　　【例ll·單選題】具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強強組合特點的職業生涯錨是( )。

　　A.技術/職能能力型

　　B.管理能力型

　　C.自主獨立型

　　D.創造型

　　【答案】B

　　【解析】本題考查職業生涯錨類型中的管理能力型。