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第1章:組織激勵(lì)
動(dòng)機(jī)三要素
(1)決定人行為的方向,即做出什么行為
(2)努力的水平,即行為的努力程度
(3)堅(jiān)持的水平,即遇到阻礙時(shí)付出多大努力堅(jiān)持自己的行為。
動(dòng)機(jī)的兩分類
動(dòng)機(jī)分為:內(nèi)源性動(dòng)機(jī)(內(nèi)在動(dòng)機(jī))和外源性動(dòng)機(jī)(外在動(dòng)機(jī))
內(nèi)源性動(dòng)機(jī):人做某種行為是因?yàn)樾袨楸旧恚驗(yàn)檫@種行為可以帶來(lái)成就感,或者個(gè)體認(rèn)為這種行為是有價(jià)值的。
舉例:尋求挑戰(zhàn)性工作,獲得為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)以及充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會(huì)。
外源性動(dòng)機(jī):人為了獲得物質(zhì)或者社會(huì)報(bào)酬,或?yàn)榱吮苊鈶土P而完成某種行為,完成某種行為是為了行為的結(jié)果,而不是行為的本身,員工更看重工作帶來(lái)的報(bào)償。
舉例:工資、獎(jiǎng)金、表?yè)P(yáng)、社會(huì)地位等。
練習(xí)題:
單選題:下列( )是動(dòng)機(jī)的正確說(shuō)法。
A.兩個(gè)要素:努力的水平,即行為的努力程度;堅(jiān)持的水平,即遇到阻礙時(shí)付出多大努力堅(jiān)持自己的行為
B.兩個(gè)要素:內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在動(dòng)機(jī)
C.三個(gè)要素:內(nèi)在動(dòng)機(jī)、外在動(dòng)機(jī)和努力水平
D.三個(gè)要素:決定人的行為的方向,努力的水平,堅(jiān)持的水平
【答案】D
【解析】動(dòng)機(jī)有三要素,內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在動(dòng)機(jī)是動(dòng)機(jī)的分類,ABC 錯(cuò)誤。
多選題:內(nèi)源性動(dòng)機(jī)包括()。
A.為組織多做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)
B.社會(huì)地位
C.尋求挑戰(zhàn)性工作
D.獎(jiǎng)金
E.實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力
【答案】ACE
【解析】本題考查需要與動(dòng)機(jī)
內(nèi)源性動(dòng)機(jī)包括:尋求挑戰(zhàn)性工作,獲得為工作和組織多做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)以及充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人潛力的機(jī)會(huì)。
外源性動(dòng)機(jī)包括:工資、獎(jiǎng)金、表?yè)P(yáng)、社會(huì)地位。
單選題:缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)指的是()。
A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.激勵(lì)
D.管理
【答案】A
【解析】需要是指當(dāng)缺乏或期待某種結(jié)果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)。
多選題:動(dòng)機(jī)是人們從事某種活動(dòng),為某一目標(biāo)付出的意愿,這種意愿取決于目標(biāo)是否能夠( )
A.符合人的興趣
B.滿足人的需要
C.激勵(lì)人的行為
D.改進(jìn)人的績(jī)效
【答案】B
【解析】動(dòng)機(jī)是指人們從事某種活動(dòng)、為某一目標(biāo)付出努力的,這種意愿目標(biāo)能夠滿足人的需要。
單選題:遇到阻礙時(shí)付出多大努力堅(jiān)持自己的行為,這屬于動(dòng)機(jī)要素中的( )。
A.能力
B.堅(jiān)持
C.努力
D.方向
【答案】B
【解析】動(dòng)機(jī) 3 要素:
(1)決定人的行為的方向,即選擇做出什么樣的行為;
(2)努力的水平,即行為的努力程度;
(3)堅(jiān)持的水平,即遇到阻礙時(shí)付出多大努力堅(jiān)持自己的行為。
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