2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試精選考點(diǎn)資料下載

2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試學(xué)習(xí)打卡營 點(diǎn)擊加入>>

　　點(diǎn)擊查看：2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》高頻考點(diǎn)匯總

　　戰(zhàn)略性人力資源管理的工具與步驟

　　(一)戰(zhàn)略性人力資源管理的三大工具

　　戰(zhàn)略地圖

　　定義：指對(duì)組織戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行分解的一種圖形工具，形象地展示了為確保公司戰(zhàn)略得以成功實(shí)現(xiàn)而必須完成的各種關(guān)鍵活動(dòng)及其相互之間的驅(qū)動(dòng)關(guān)系。

　　人力資源管理計(jì)分卡

　　定義：指針對(duì)為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)所需完成的一系列人力資源管理活動(dòng)鏈而設(shè)計(jì)的各種財(cái)務(wù)類和非財(cái)務(wù)類目標(biāo)或衡量指標(biāo)。

　　人力資源管理計(jì)分卡設(shè)計(jì)過程中需要對(duì)以下因素及相互關(guān)系進(jìn)行量化處理：

　　各種人力資源管理活動(dòng);

　　人力資源管理活動(dòng)所產(chǎn)生的員工行為;

　　員工的行為所產(chǎn)生的公司戰(zhàn)略后果及績效。

　　數(shù)字儀表盤

　　定義：能夠在計(jì)算機(jī)桌面上顯示的各類圖表，它以桌面圖形、表格以及計(jì)算機(jī)圖片的形式向領(lǐng)導(dǎo)者和管理者形象地展示了在公司戰(zhàn)略地圖上出現(xiàn)的各類活動(dòng)目前在公司中進(jìn)展到了什么階段以及正在向哪個(gè)方向前進(jìn)。

　　(二)戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟

　　1、主要流程：確定組織戰(zhàn)略→確認(rèn)對(duì)員工隊(duì)伍的需求→制定人力資源戰(zhàn)略及其相應(yīng)的政策和措施→確定詳盡的人力資源管理計(jì)分卡衡量指標(biāo)。

　　2、戰(zhàn)略性人力資源管理過程的八大步驟：

　　①確定組織的戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　②描繪組織的價(jià)值鏈;

　　③設(shè)計(jì)戰(zhàn)略地圖;

　　④確定戰(zhàn)略所要求的各項(xiàng)組織成果;

　　⑤確定組織需要的員工勝任素質(zhì)和行為;

　　⑥明確需要實(shí)施的人力資源管理系統(tǒng)、政策以及活動(dòng);

　　⑦制作人力資源計(jì)分卡;

　　⑧通過數(shù)字儀表盤進(jìn)行監(jiān)控。

點(diǎn)擊下方↓↓鏈接領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)師考試真題、考點(diǎn)、模擬題等資料>>>

掃描下載題庫幫助經(jīng)濟(jì)師考試學(xué)習(xí)

了解經(jīng)濟(jì)師最新資訊

參加經(jīng)濟(jì)師每日打卡

練習(xí)歷年經(jīng)濟(jì)師真題

學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師各科考點(diǎn)

萬題庫下載丨微信搜"萬題庫經(jīng)濟(jì)師考試"

　　相關(guān)推薦：

　　2024經(jīng)濟(jì)師考試精選考點(diǎn) ｜ 模擬試題 | 每日打卡學(xué)習(xí) | 萬題庫

　　歷年經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案 | 初級(jí)經(jīng)濟(jì)師答案 | 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師答案

　　歷年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間 | 經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間 | 經(jīng)濟(jì)師考試成績查詢

　　經(jīng)濟(jì)師萬題庫估分 | 經(jīng)濟(jì)師真題答案pdf下載|關(guān)注微信對(duì)答案！

　 歷年經(jīng)濟(jì)師考試合格標(biāo)準(zhǔn) | 經(jīng)濟(jì)師考試證書領(lǐng)取時(shí)間及方式