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2006年初級經濟師考試人力資源專業模擬試題一

http://www.top-99.com.cn　來源：考試吧（Exam8.com）　點擊：　更新：2006-12-14 8:06:44

51、人們從事各種活動，適應生存所必需且影響活動效果的心理特征總和是_______。
a.能力
b.性格
c.氣質
d.個性傾向性

52、作為室內裝潢師或藝術家，他在下列哪一能力中應表現得更突出?_______。
a.數學能力
b.推理能力
c.演繹能力
d.空間認知能力

53、一個人對周圍事物的意義，重要性的總評價和總看法是_______。
a.價值觀
b.態度
c.工作滿意度
d.個性

54、關于價值觀的說法不正確的是_______。
a.價值觀不僅影響個人行為，而且影響組織行為
b.價值觀具有穩定性和可變性
c.價值體系決定著人們對自由、服從、公平、快樂、自尊等價值標準的看法
d.價值觀的形成與人生觀有關，而與世界觀無關

55、下面哪一選項不屬于人力資源區別于一般資源的特征?_______。
a.物質性
b.生產性
c.消費性
d.能動性

56、人力資源的“雙重性”是指_______。
a.生產性與消費性
b.生產性與能動性
c.持續性和時效性
d.可用性與有限性

57、人力資源規劃的含義是指_______。
a.系統評價人力資源需求
b.系統評價人力資源供給
c.系統評價人力資源的供給和需求
d.以上都不對

58、人事部經理準備將一職工提升為車間主任，這一規劃屬于人力資源規劃中哪一規劃?_______。
a.補充規劃
b.培養開發計劃
c.晉升計劃
d.配備規劃

59、甲公司在報紙上刊登一消息：本公司因業務發展需要，需銷售部經理一名等，這屬于組織中哪一重要活動?_______。
a.培訓
b.招聘
c.晉升
d.廣告宣傳

2006年初級經濟師考試各專業內部模擬試題匯總

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