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　　單項選擇題

　　1. 源于亞當?斯密，并且認為人是理性的、自私自利的，這種人性假設理論是()。

　　A.“經濟人”假設

　　B.“社會人”假設

　　C.“自我實現人”假設

　　D.“復雜人”假設

　　2. 根據雙因素理論，可以調動組織成員積極性，使他在工作中具有責任感、挑戰性和成就感的因素屬于()。

　　A.保健因素

　　B.環境因素

　　C.激勵因素

　　D.外部因素

　　3. 領導者的權力包括()。

　　A.法定權力和專長權力

　　B.獎勵權力和處罰權力

　　C.職位權力和個人權力

　　D.職位權力和職能權力

　　4. ()旨在揭示領導者應具備的品質和能力。

　　A.領導方式理論

　　B.領導作風理論

　　C.領導特性理論

　　D.領導權變理論

　　5. 下列人性假設中，認為X理論并非一無是處，Y理論也不是一切都好的是()。

　　A.“經濟人”假設

　　B.“復雜人”假設

　　C.“社會人”假設

　　D.“自我實現人”假設

　　6. 根據管理方格理論，領導者用最少的努力完成任務和維持人際關系，對人員、對生產都不關心的管理方式是()。

　　A.1-1型

　　B.1-9型

　　C.9-1型

　　D.9-9型

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