71.招聘廣告的設計應當遵循的原則包括( )。

　　A.吸引注意

　　B.內容豐富

　　C.激發興趣

　　D.創造愿望

　　E.促使行動

　　72.確定關鍵績效指標的SMART原則包括( )。

　　A.具體的

　　B.可測量的

　　C.可實現的

　　D.相關的

　　E.無時限的

　　73.內在薪酬包括( )。

　　A.培訓機會

　　B.晉升機會

　　C.基本薪酬

　　D.獎金

　　E.成就感

　　74.直接工作比較法包括( )。

　　A.因素比較法

　　B.排序法

　　C.要素計點法

　　D.分類法

　　E.平衡記分卡

　　75.工作尺度比較法包括( )。

　　A.因素比較法

　　B.排序法

　　C.要素計點法

　　D.分類法

　　E.平衡記分卡

　　76.按照培訓與開發地點來劃分,組織內培訓包括( )。

　　A.國內大學

　　B.海外大學

　　C.工作現場

　　D.培訓與開發中心

　　E.以上都是