71.招聘廣告的設(shè)計應(yīng)當遵循的原則包括( )。

　　A.吸引注意

　　B.內(nèi)容豐富

　　C.激發(fā)興趣

　　D.創(chuàng)造愿望

　　E.促使行動

　　72.確定關(guān)鍵績效指標的SMART原則包括( )。

　　A.具體的

　　B.可測量的

　　C.可實現(xiàn)的

　　D.相關(guān)的

　　E.無時限的

　　73.內(nèi)在薪酬包括( )。

　　A.培訓(xùn)機會

　　B.晉升機會

　　C.基本薪酬

　　D.獎金

　　E.成就感

　　74.直接工作比較法包括( )。

　　A.因素比較法

　　B.排序法

　　C.要素計點法

　　D.分類法

　　E.平衡記分卡

　　75.工作尺度比較法包括( )。

　　A.因素比較法

　　B.排序法

　　C.要素計點法

　　D.分類法

　　E.平衡記分卡

　　76.按照培訓(xùn)與開發(fā)地點來劃分,組織內(nèi)培訓(xùn)包括( )。

　　A.國內(nèi)大學(xué)

　　B.海外大學(xué)

　　C.工作現(xiàn)場

　　D.培訓(xùn)與開發(fā)中心

　　E.以上都是