(二)

　　組織獲取人力資源的途徑有兩種,即內部招聘和外部招聘。內部招聘是通過在組織原來員工范圍內獲取人力資源;外部招聘則是通過組織外的渠道獲取人力資源。

　　86.內部招聘的優點包括( )。

　　A.了解全面,績效預期準確

　　B.鼓舞士氣,激勵現有員工

　　C.提升員工晉升的連續性

　　D.帶來新鮮血液

　　87.外部招聘的優點包括( )

　　A.了解全面,績效預期準確

　　B.鼓舞士氣,激勵現有員工

　　C.提升員工晉升的連續性

　　D.帶來新鮮血液

　　88.內部招聘的缺點包括( )。

　　A.近親繁殖、

　　B.形成內部矛盾和政治斗爭

　　C.對應聘者了解少

　　D.挫傷員工的積極性

　　89.外部招聘的缺點包括( )。

　　A.近親繁殖

　　B.形成內部矛盾和政治斗爭

　　C.對應聘者了解少

　　D.挫傷員工的積極性

　　90.外部招聘適用的環境是( )。

　　A.穩定戰略

　　B.穩定的外部環境

　　C.時間和經費有限

　　D.需要變革

　　91.內部招聘適用的環境是( )。

　　A.穩定戰略

　　B.穩定的外部環境

　　C.時間和經費有限

　　D.需要變革