31、 人力資源需求預(yù)測(cè)采用德?tīng)柗品ㄊ且? )方式征求專家們的意見(jiàn)。

　　A.集體討論

　　B.個(gè)別面談

　　C.匿名問(wèn)卷

　　D.電話訪問(wèn)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　32、 任職者承擔(dān)某職務(wù)需達(dá)到的任職資格，是職務(wù)分析中的( )。

　　A.職務(wù)規(guī)范

　　B.職位

　　C.職務(wù)描述

　　D.職務(wù)說(shuō)明

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　33、 工作撤出的關(guān)鍵推動(dòng)力是( )。

　　A.工作舒適度

　　B.工作強(qiáng)度

　　C.工作滿意度

　　D.工作需要度

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　34、 管理人員的管理能力大小是以( )為基礎(chǔ)。

　　A.個(gè)人素質(zhì)

　　B.個(gè)人文化水平

　　C.個(gè)人專業(yè)水平

　　D.個(gè)人職務(wù)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： a

　　35、 企業(yè)評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)時(shí)應(yīng)考慮的主要因素是( )。

　　A.市場(chǎng)覆蓋策略

　　B.市場(chǎng)的屬性定位

　　C.企業(yè)目標(biāo)與資源

　　D.市場(chǎng)營(yíng)銷組合

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： c

　　36、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)酬結(jié)構(gòu)中激勵(lì)作用大風(fēng)險(xiǎn)也大的收入是( )。

　　A.年薪中基本工資

　　B.退休金計(jì)劃

　　C.獎(jiǎng)金

　　D.股票期權(quán)

　　標(biāo)準(zhǔn)答案： d