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一、單選題(每題 1分)
1 、生產取向的領導者強調工作技術和任務進度,關心( )。
A. 人際關系
B. 工作關系
C. 工作目標的達成
D. 工作的滿意度
正確答案:C
2 、傳統的物質理論認為,領導者( )。
A. 只有先天具備這些特質的人才可能成為領導
B. 只有先天具備這些特質的人才一定能成為領導
C. 不可能只因為擁有特定的特質就能夠成為領導
D. 只因為擁有特定的特質就是領導
正確答案:A
3 、( )認為,團體中領導者與下屬的確立關系和角色的早期,就把下屬分出“圈里人”和“圈外人”
A. 特質論
B. 領導—成員交換理論
C. 權變理論
D. 路徑—目標理論
正確答案:B
4 、費德勒的權變理論認為( )。
A. 領導者們為了達成績效目標和持久變化,應該著手改變下屬的自我概念
B. 團隊績效取決于領導者與情景因素間是否搭配
C. 領導方式分為工作取向和人際取向
D. 領導者主要關心生產,是屬于工作取向的
正確答案:B
5 、費德勒認為情景性的因素所分的維度,下列表述錯誤的是( )。
A. 領導與下屬的關系
B. 工作結構
C. 職權
D. 工作取向
正確答案:D
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