第 1 頁:單選題 |
第 16 頁:多選題 |
第 21 頁:案例分析題 |
82、
某商品流通企業經銷的某種商品有甲、乙、丙、丁四個供應商可供選擇。該企業依據有關標準確定了評審供應商績效的指標體系。每項指標分為5個檔次:好、較好、一般、較差、極差。每個檔次的分值分別為:好,5分;較好,4分;一般,3分;較差,2分;極差,1分。根據四個供應商前兩年的供貨情況,依據供應商績效評審指標體系給每個供應商打分,具體得分如下表所示。
該企業每年進行一次供應商績效評審。評審合格的供應商可作為下一年度的合格供應商,評審不合格的供應商將被淘汰。在評審供應商績效時,不僅以績效指標好壞來確定供應商的取舍,還充分考慮了外來客觀因素的影響。
該商品流通企業經過了與丁供應商的長期合作,雙方形成了緊密的關系。在產權關系上,雙方互相投資,參股;在組織上雙方互派人員加入對方的有關業務活動。
1.根據該商品流通企業對甲、乙、丙、丁四個供應商績效的評審情況,用評分法選擇,該種商品比較理想的供應商是( )。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
2.該商品流通企業評審供應商績效遵循的基本原則有( )。
A.持續進行
B.實行淘汰制
C.客觀、公正
D.實行輪流制
3.該商品流通企業評審供應商績效的指標體系中,供應指標應包括( )。
A.供貨免檢率
B.準時交貨率
C.供貨抽檢缺陷率
D.供應商的訂單變化接受率
4.該商品流通企業評審供應商績效的指標體系中,反映支持、配合與服務的指標應包括( )。
A.反應表現
B.溝通手段
C.分享成果
D.付款條件
5.根據丁供應商與該企業在合作中形成的緊密關系,丁供應商應屬于( )供應商。
A.聯盟型
B.滲透型
C.短期交易型
D.長期伙伴型
標準答案: C,ABC,BD,AB,B
解 析:1.解析:
甲供應商綜合分數=5+4+3+2=14分
乙供應商綜合分數=4+3+3+2=12分
丙供應商綜合分數=4+5+3+5=17分
丁供應商綜合分數=5+3+3+4=15分
2.解析:評審供應商績效遵循的基本原則包括持續進行;實行淘汰制;客觀公正。
3.解析:供應指標包括準時交貨率;交貨周期和供應商訂單變化接受率。
4.解析:見教材123頁。支持、配合與服務指標:評審供應商在對采購商的支持、配合與服務方面的表現的指標,通常也是做定性分析。包括:反映表現、溝通手段、合作態度、共同改進、售后服務、參與開發、其他支持等。
經濟指標是評審供應商的商品價格與成本等相聯系的指標,包括:價格水平、報價情況、分享成果、付款條件。CD屬于經濟指標。
5.解析:見教材111頁,滲透型供應商指導思想是把對方看成為自己的一部分,為能夠參與對方的業務活動,有時會產生在產權關系上采取適當措施,如互相投資、參股等。在組織形式上采取相應措施,保證雙方派員假如對方有關業務活動。
在線課程 |
2024年
學考雙贏定制班 63%學員選擇 |
2024年
學考雙贏黑卡班 31%學員選擇 |
2024年
學考雙贏取證班 6%學員選擇 |
2024年
專項提分班 |
||
學 | 基礎學習 拿分階段 |
私教精講班 | ||||
強化學習 提分階段 |
重要考點提煉班 | |||||
練 | 沖刺密訓 搶分階段 |
8套名師密押卷 | ||||
背 | 考前終極 搶分階段 |
通關必備200題 | ||||
考前3小時密訓班 | ||||||
專項班 | 經濟基礎: 圖形/計算題專項 |
|||||
專業課: 案例專項專項 |
||||||
★★★ 三星題庫 ¥680/年 |
每日一練 |
|||||
每日錯題榜 |
||||||
章節刷題 |
||||||
★★★★ 四星題庫 ¥980/年 |
真題題庫 |
|||||
高頻常考 |
||||||
大數據易錯 |
||||||
★★★★★ 五星題庫 ¥1680/年 |
通關必備200題 |
|||||
名師密押8套卷 |
||||||
教學資料 | 課程講義 | |||||
全程學習計劃書 | ||||||
人工助學服務 | 微信一對一 班主任督學 7×13陪伴模式 |
|||||
老師微信 一對一答疑 |
||||||
定制服務 無憂從容包 |
無憂從容卡 ¥980 | |||||
專項突破班 ¥1360 | ||||||
黑卡特權 | 不過退費 | |||||
額外贈送 | 贈送2023年 【教材精講班】 |
贈送2023年 【教材精講班】 |
贈送2023年 【教材精講班】 |
|||
課程有效期 | 2024年11月30日 | 2025年11月30日 | 2024年11月30日 | 2024年11月30日 | ||
套餐價格 | 全科:¥4680 單科:¥2880 |
全科:¥9880 單科:¥5980 |
全科:¥1580 單科:¥880 |
全科:¥1080 單科:¥680 |