2021經(jīng)濟(jì)師真題答案 | 萬(wàn)題庫(kù)估分

2021年10月31日上午中級(jí)人力資源考試真題答案

　　41.【題干】關(guān)于人力資源需求預(yù)測(cè)方法中主觀判斷法的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　)

　　【選項(xiàng)】

　　A.德爾菲法—般要進(jìn)行多輪預(yù)測(cè)

　　B.德爾菲法能夠避免從眾行為

　　C.經(jīng)驗(yàn)判斷法適用于規(guī)模較小或環(huán)境穩(wěn)定的組織

　　D.經(jīng)驗(yàn)判斷法適用于長(zhǎng)期的預(yù)測(cè)

　　【答案】D

　　42.【題干】關(guān)于勞動(dòng)力需求的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　)

　　【選項(xiàng)】

　　A.勞動(dòng)力需求是一種產(chǎn)品需求

　　B.從長(zhǎng)期看，工資率上升的替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降

　　C.從長(zhǎng)期看，工資率上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求下降

　　D.其他條件不變，單個(gè)企業(yè)的勞動(dòng)力需求隨著工資上升而下降

　　【答案】A

　　43.【題干】企業(yè)末按時(shí)足額代扣代社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)自欠繳之日起繳納滯納金，是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.按日加收萬(wàn)分之二

　　B.按日加收萬(wàn)分之三

　　C.按日加收萬(wàn)分之五

　　D.按日加收萬(wàn)分之四

　　【答案】C

　　44.【題干】關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的相關(guān)時(shí)間的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　)

　　【選項(xiàng)】

　　A.股權(quán)激勵(lì)的有效期自股東大會(huì)通過之日起計(jì)算，一般不過10年

　　B.股票期權(quán)授權(quán)日必須是股票市場(chǎng)正常交易日

　　C.股票期權(quán)不可以在重大事項(xiàng)決定過程中至該事項(xiàng)公告后2個(gè)交易日交易

　　D.股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于2年

　　【答案】D

　　45.【題干】下列情形中，用人單位可以合法解除勞動(dòng)合同的是(　)

　　【選項(xiàng)】

　　A.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位還是不勝工作的

　　B.員工被認(rèn)定為工傷且為七級(jí)傷殘的

　　C.勞動(dòng)者不同意降低月工資收入的

　　D.員工患病3個(gè)月無(wú)法從事工作的

　　【答案】A

　　46.【題干】關(guān)于企業(yè)實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工工作年限，每滿1年按半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付

　　B.企業(yè)應(yīng)提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明經(jīng)濟(jì)性裁員的情況

　　C.只要企業(yè)有重大技術(shù)革新情況，就可以經(jīng)濟(jì)性裁員

　　D.實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員無(wú)須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門報(bào)告

　　【答案】B

　　47.【題干】關(guān)于成長(zhǎng)戰(zhàn)略下的新酬管理策略的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.基本薪酬在薪酬結(jié)構(gòu)中所占的比重較大

　　B.—般采取跟隨市場(chǎng)的新酬水平

　　C.提供高水平的福利待遇

　　D.長(zhǎng)期而言，力求使員工獲得較為豐厚的回報(bào)

　　【答案】D

　　48.【題干】在組織文化結(jié)構(gòu)中，體現(xiàn)出組織文化的核心和靈魂的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.物質(zhì)層

　　B.標(biāo)識(shí)層

　　C.精神層

　　D.制度層

　　【答案】C

　　49.【題干】下列專業(yè)技術(shù)人員參加的活動(dòng)中，不可以計(jì)入繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.單位組織的線上培訓(xùn)

　　B.單位組織的學(xué)術(shù)講座

　　C.單位組織的科研項(xiàng)目評(píng)審會(huì)

　　D.行業(yè)內(nèi)組織的技術(shù)交流活動(dòng)

　　【答案】D

　　50.【題干】關(guān)于工資的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是(　)。

　　【選項(xiàng)】

　　A.貨幣工資上升時(shí)，實(shí)際工資有可能下降

　　B.貨幣工資水平通常低于實(shí)際工資水平

　　C.實(shí)際工資等于貨幣工資與物價(jià)指數(shù)之比

　　D.一般用消費(fèi)品物價(jià)指數(shù)來(lái)計(jì)算貨幣工資代表的實(shí)際工資水平

　　【答案】B

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