案例9 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)廉潔自律

　　(一)案例綜述

　　安徽王某，23歲，大學(xué)專科畢業(yè)后分配到某市一國(guó)債服務(wù)部，擔(dān)任柜臺(tái)出納兼任金庫(kù)保管員。1999年5月ll日，王某偷偷從金庫(kù)中取出l997年國(guó)庫(kù)券30萬(wàn)元，4個(gè)月后，王某見(jiàn)無(wú)人知曉，膽子開始大了起來(lái)，又取出50萬(wàn)元，通過(guò)證券公司融資回購(gòu)方法，拆借人民幣89.91萬(wàn)元，用來(lái)炒股，沒(méi)想到賠了錢。王某在無(wú)力返還單位債券的情況下，索性于1999年12月14日和l5日，將金庫(kù)里剩余的l4.03萬(wàn)元國(guó)庫(kù)券和股市上所有的73.7萬(wàn)元人民幣全部取出后潛逃，用化名在該市一處民房租住隱匿。至此，王某共貪污1997年國(guó)庫(kù)券94.03萬(wàn)元，折合人民幣118.51萬(wàn)元。案發(fā)后，當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院立案?jìng)刹椋跄称扔诟鞣N壓力，于2000年1月8日投案自首，檢察院依法提起公訴。

　　(二)分析與提示

　　(1)這說(shuō)明該會(huì)計(jì)人員在學(xué)校缺乏會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，沒(méi)有絲毫?xí)?jì)職業(yè)道德觀念和法制觀念，內(nèi)心深處沒(méi)有構(gòu)筑道德的防線，或者說(shuō)道德防線十分脆弱，不堪一擊。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的角度分析，該會(huì)計(jì)人員違背了“愛(ài)崗敬業(yè)”、“誠(chéng)實(shí)守信”、“廉潔自律”等會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。此外，此案也說(shuō)明了建立單位內(nèi)部控制制度的重要性。

　　(2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育有利于提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平;會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育有利于培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感;會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育有利于樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念。

　　(3)要進(jìn)行三個(gè)層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育：一是對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育;二是對(duì)從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員進(jìn)行崗前會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育;三是對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。

　　案例10 構(gòu)建各部門齊抓共管的監(jiān)督機(jī)制

　　(一)案例綜述

　　某基金委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“某基金委”)財(cái)務(wù)局經(jīng)費(fèi)管理處會(huì)計(jì)卞某在1999年8月至2002年12月間，利用擔(dān)任某基金委綜合計(jì)劃局財(cái)務(wù)處出納、財(cái)務(wù)局經(jīng)費(fèi)管理處會(huì)計(jì)的職務(wù)便利，在負(fù)責(zé)辦理向申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金經(jīng)費(fèi)的院校、科研單位撥款的工作中，多次將部分因故被退回款以重新?lián)艹鰹槊謩e采取偽造銀行進(jìn)賬單、信匯憑證、電匯憑證在單位平賬的手段，將公款共計(jì)人民幣1262.37萬(wàn)元侵吞。

　　(二)分析與提示

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督機(jī)制的建立非常重要。財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的艱巨性、長(zhǎng)期性和緊迫性，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)作為新時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，常抓不懈，做到有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)地開展各階段的工作。