2.直接人工費用的歸集和分配。

　　生產工人工資屬于直接人工費，應直接記入“生產成本”賬戶借方;

　　車間管理人員的工資屬于間接人工費，應記入“制造費用”賬戶借方;

　　企業行政管理人員的工資---“管理費用”;

　　銷售人員的工資---“銷售費用”。

　　“應付職工薪酬”賬戶。該賬戶是用來核算企業根據有關規定，應付給職工的各種薪酬，包括職工工資、獎金、津貼、福利費等。

　　【例4—11】企業本月應付職工工資共計57 000元，具體如下：生產工人工資46 000元，其中A產品的生產工人工資30 000元，生產8產品的生產工人工資16 000元;車問管理人員工資3 000元;企業行政管理人員工資8 000元。

　　借：生產成本——A產品　　　30 000

　　——B產品　　　l6 000

　　制造費用　　　　　　　　3 000

　　管理費用　　　　　　　　8 000

　　貸：應付職工薪酬——工資　　　57 000

　　【例4—12】企業從銀行提取現金57 000元以備發放工資。

　　借：庫存現金　　　　57 000

　　貸：銀行存款　　　　57 000

　　【例4—13】企業以現金57 000元支付職工工資。

　　借：應付職工薪酬　　57 000

　　貸：庫存現金　　　　57 000

　　【例4—14】根據國家規定的計提標準計算，企業本月應向社會保險經辦機構繳納職工基本養老保險費共計8 000元，其中按基本生產車間生產工人工資計提金額4 000元，按車間管理人員工資計提的金額2 000元，按行政管理人員工資計提的金額2 000元。

　　借：生產成本　　　　　　　　　　4 000

　　制造費用　　　　　　　　　　2 000

　　管理費用　　　　　　　　　　2 000

　　貸：應付職工薪酬——社會保險　　8 000