文章責編:niufeifei
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3.工資
計提:增加費用,增加負債
支付:減少負債,減少資產
[例7]6月30日,結轉本月份應付職工工資100 000元。其中,制造M產品工人工資50 000元,制造N產品工人工資40 000元,車間管理人員工資3 000元,企業行政管理部門人員工資7 000元。
借:生產成本——M產品 50 000
——N產品 40 000
制造費用 3 000
管理費用 7 000
貸:應付職工薪酬——工資 l00 000
[例5]7月11日,從銀行提取現金100 000元,以備發放工資。
借:庫存現金 l00 000
貸:銀行存款 l00 000
[例6]7月ll日,用現金發放本月職工工資100 000元。
借:應付職工薪酬——工資 l00 000
貸:庫存現金 l00 000
增加:結轉代扣款項
①對內部轉賬的各種代扣款項,如代扣本企業房租、水電費、職工出差借支、本企業職工家屬醫藥費等,借記“應付職工薪酬——工資”科目,貸記“其他應收款”等科目;
②受外單位委托的代扣款項
如代扣代繳個人所得稅,借記“應付職工薪酬——工資”科目,貸記“應交稅費”科目。
實際支付時,借記“應交稅費”科目,貸記“銀行存款”科目。
再如,為自來水公司代扣的水費,應借記“應付職工薪酬——工資”科目,貸記“其他應付款”科目。
實際支付時,借記“其他應付款”科目,貸記“銀行存款”科目。
4.困難補助
[例8]以現金支付職工困難補助共l2 000元。
借:應付職工薪酬——職工福利 l2 000
貸:庫存現金 l2 000