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2012河北會計從業資格《會計基礎》輔導講義(33)

考試吧搜集整理了“2012河北會計從業資格《會計基礎》輔導講義”,切中考試重點,幫助考生備考。

  二、應付賬款

  應付賬款是指企業因購買材料物資、商品或接受勞務供應等經營活動而產生的應支付給供應商的款項。

  企業應設置“應付賬款”賬戶核算應付賬款的發生、償還、轉銷等情況。該賬戶貸方登記企業購買材料物資、商品、接受勞務等發生的的應付賬款,借方登記償還的應付賬款,或開出商業匯票抵付應付賬款的款項,或已沖銷的無法支付的應付賬款,余額一般在貸方,表示尚未支付的應付賬款。

  【例10-20】20×1年3月1日,紅星公司從大河公司購入一批甲材料,貨款200000元,增值稅34000元,對方代墊運費1000元,發票賬單及運輸發票均已收到。材料已運到并驗收入庫(該公司材料按實際成本計價),款項尚未支付。紅星公司于3月9日,通過建設銀行支付大河公司貨款235000元。紅星公司有關會計分錄如下:

  (1)應付賬款發生時:

  借:原材料——甲材料 200930

  應交稅費——應交增值稅(進項稅額) 34070

  貸:應付賬款——大河公司 235000

  (2)償還應付賬款時:

  借:應付賬款——大河公司 235000

  貸:銀行存款——建設銀行 235000

  【例題33·業務題】20×9年5月5日,A企業(一般納稅人)向B公司購入材料一批,貨款80 000元,增值稅13 600元,對方代墊運雜費400元。材料已運到并驗收入庫,款項尚未支付(存貨采用實際成本核算)。20×9年6月5日,A企業通過銀行轉賬償付所欠貨款。A企業應作如下會計處理:

  (1)20×9年5月5日,購買材料時:

  借:原材料 80 400

  應交稅費——應交增值稅(進項稅額) 13 600

  貸:應付賬款——B公司 94 000

  (2)20×9年6月5日,償付貨款時:

  借:應付賬款――B公司 94 000

  貸:銀行存款 94 000

  【例題34·業務題】 根據供電部門通知,企業本月應付電費48 000元,其中生產車間電費32 000元,企業行政管理部門電費16 000元,款項尚未支付。

  借:制造費用 32 000

  管理費用 16 000

  貸:應付賬款——×供電部門 48 000

  【例題35·單選題】某一般納稅企業從其他企業購入原材料一批,貨款為200 000 元,增值稅為34 000 元,對方代墊運雜費6 000 元,該原材料已經驗收入庫,貨款尚未支付。該購買業務所發生的應付賬款的入賬價值為( )元。

  A. 240 000 B. 234000 C. 206 000 D. 200 000

  【答案】A

  三、應付職工薪酬

  【拓展】應付職工薪酬主要包括以下內容:

  1. 職工工資、獎金、津貼和補貼。

  2.職工福利費,是指企業負擔職工福利方面的義務而發生的支出,如職工生活困難補助、洗理費、計劃生育獨生子女補助費和提供給職工配偶、子女或其他被贍養人的福利等。

  3.社會保險費,是指企業為職工交納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。

  4.住房公積金 。

  5.工會經費和職工教育經費。

  6.非貨幣性福利,是指企業給予職工的非貨幣性薪酬,包括企業以自產產品發放給職工作為福利、將企業擁有或租賃的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫療保健服務等。

  7.辭退福利,即因解除與職工的勞動關系而給予的補償,是指企業在職工勞動合同到期前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

  【拓展】應付職工薪酬的確認

  企業應當在職工為其提供服務的會計期間,根據職工提供服務的受益對象,將確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益,同時確認為應付職工薪酬。具體應分別下列情況處理:

  1. 應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產品成本或勞務成本。

  2. 應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,計入固定資產或無形資產成本。

  3. 上述兩項之外的其他職工薪酬,計入當期損益。

  企業應當設置“應付職工薪酬”賬戶,該賬戶貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額,借方登記實際發放的職工薪酬的數額【包括扣還的款項】;該賬戶期末貸方余額,反映企業應付未付的職工薪酬。

  【例10-21】注意例題中應付工資數額數字有錯誤,需改錯。

  20×1年6月,紅星公司發生應付工資185000元,根據本月份“工資費用分配表”,車間生產工人工資150000元,車間管理人員工資20000元,廠部行政管理人員工資15000元。6月30日,紅星公司從銀行提現發放了本月工資。相關的會計分錄如下:

  (1)計提工資時:

  借:生產成本 150000

  制造費用 20000

  管理費用 15000

  貸:應付職工薪酬 185000

  (2)從銀行提現:

  借:庫存現金 185000

  貸:銀行存款——建設銀行 185000

  (3)發放工資:

  借:應付職工薪酬——工資 185000

  貸:庫存現金 185000

  【例題36·業務題】 2010年3月,甲公司當月應發放工資2 680 000 元,其中:生產部門直接生產人員工資1 800 000元;生產部門管理人員工資250 000元;公司管理部門人員工資300 000元;公司專設銷售機構人員工資200 000元;從事建造廠房人員工資130 000元。3月31日,甲公司通過銀行代發了本月工資。

  (1)計提工資時:

  借:生產成本 1800000

  制造費用 250000

  管理費用 300000

  銷售費用 200000

  在建工程 130000

  貸:應付職工薪酬——工資 2680000

  (2)發放工資時:

  借:應付職工薪酬――工資 2680000

  貸:銀行存款 2680000

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