四、會(huì)計(jì)從業(yè)資格
(一)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的概念
會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì)，是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的“門檻”。
(二)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的適用范圍
1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員);
2.出納;
3.稽核;
4.資本、基金核算;
5.收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;
6.工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;
7.財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;(非收發(fā)人員)
8.總賬;
9.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;
10.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理。
(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得
1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度。會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定并公布。
2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件。
自作出決定之日起，10日內(nèi)頒發(fā)證書(shū)。
3.會(huì)計(jì)從業(yè)資格部分考試科目免試條件。
申請(qǐng)人符合基本報(bào)名條件且具備國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上(含中專，下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)的，自畢業(yè)之日起2年內(nèi)(含2年)，免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí))。
會(huì)計(jì)類專業(yè)包括：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。
兩種不能參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的情形：
第一，有違法情形(12種)，尚未被追究刑事責(zé)任，但被依法吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員，自被吊銷之日起5年內(nèi)(含5年)不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。(5年內(nèi)不得取得)
第二，因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得取得或者重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。(終生不得重新取得)
(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的管理
全國(guó)有效，屬地管理
1.上崗注冊(cè)登記
自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)
填寫(xiě)注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，
向單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。
2.離崗備案
離開(kāi)會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)6個(gè)月的
向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。
3.調(diào)轉(zhuǎn)登記―――90日內(nèi)
(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育
1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的概念和特點(diǎn)
對(duì)象：取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員(初級(jí)/中級(jí)/高級(jí))
特點(diǎn)：
(1)針對(duì)性(2)適應(yīng)性(3)靈活性。
2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容
(1)會(huì)計(jì)理論(2)財(cái)經(jīng)法規(guī)(3)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練(4)會(huì)計(jì)職業(yè)道德
3.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式和學(xué)時(shí)要求。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育，每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)。
五、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格
(一)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)
會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員從事業(yè)務(wù)工作的技術(shù)等級(jí)。
會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師(高級(jí)職務(wù))、會(huì)計(jì)師(中級(jí)職務(wù))、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員(初級(jí)職務(wù))。
(二)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別。
初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格的取得實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度;高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。
(三)管理
省級(jí)人事部門頒發(fā)，人事部、財(cái)政部統(tǒng)一印制，全國(guó)范圍內(nèi)有效。
對(duì)于偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和資歷證明，或者在考試期間有違紀(jì)行為的，由會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，2年內(nèi)不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
(四)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘
六、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置
(一)主要會(huì)計(jì)工作崗位
總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位;
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位;
資本、基金核算崗位;
工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位;
財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位;
總賬崗位;
對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位;
會(huì)計(jì)電算化崗位;
出納崗位;
稽核崗位;
會(huì)計(jì)檔案管理崗位;
收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位;
對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位，在會(huì)計(jì)檔案正式移交之前，屬于會(huì)計(jì)崗位;
正式移交檔案管理部門之后，不再屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。
醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收費(fèi)(銀)員所從事的工作均不屬于會(huì)計(jì)崗位。
單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作也不屬于會(huì)計(jì)崗位。
(二)設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位的要求
1.根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。
2.符合內(nèi)部牽制制度的要求。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
3.對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.建立崗位責(zé)任制。
(三)總會(huì)計(jì)師
不是專業(yè)技術(shù)職務(wù)、也不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，而是一種行政職務(wù)。
提名與任命。
七、會(huì)計(jì)人員回避制度
1.范圍：
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，即國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。
2.內(nèi)容：
單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員;
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。
直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。
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