第五節　會計職業道德建設的組織與實施

　　會計職業道德建設是為了實現規范會計行為，保證會計資料真實與完整，加強經濟管理，提高經濟效益，維護社會主義市場經濟秩序。要抓好會計職業道德建設，關鍵在于加強和改善會計職業道德建設的組織和領導，并切實得到貫徹和實施。

　　一、財政部門的組織與推動

　　財政部門組織和推動會計職業道德建設，依法行政，是探索會計職業道德建設的有效途徑和實現形式。

　　財政部門可以從以下方面組織實施：

　　(一)模范履行會計管理者的職業道德

　　(二)堅持依法行政、嚴格執法，為會計職業道德建設營造和諧的社會氛圍

　　鞏固和發展會計職業道德，首先要靠教育，但更要靠有效的會計法律制度的支持和保障。嚴格執行《會計法》和國家統一的會計制度，是會計職業道德建設健康發展的重要保證。

　　(三)充分利用行政資源，依法建立健全會計職業道德建設的檢查和獎懲機制

　　財政部門應利用會計執法檢查、從業資格管理等行政資源，建立完善會計職業道德的檢查度，依照法律法規的規定，建立健全根據檢查結果進行獎勵和懲罰的機制，同時將職業道德教育作為會計人員繼續教育的一項主要內容。

　　二、會計職業組織的行業自律

　　會計職業組織起著聯系會員與政府的橋梁作用，應充分發揮協會等會計職業組織的作用，改革和完善會計職業組織自律機制，有效發揮自律機制在會計職業道德建設中的促進作用。

　　對于會計職業組織實施的職業道德懲戒，其程序可分為以下幾個階段：

　　(一)調查、分析和確認事實

　　(二)確定適用規則條款

　　(三)做出決定

　　(四)執行決定

　　三、單位內部的激勵與約束機制

　　首先，單位負責人要切實抓好會計職業道德建設。

　　其次，根據會計職業道德規范要求，結合單位特點，有針對性地制定具體職業道德規范，開展宣傳教育，抓好督促落實。

　　四、社會各界各盡其責，相互配合，齊抓共管

　　五、社會輿論監督形成良好的社會氛圍

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