四、實務操作題

　　1.【操作步驟】

　　(1)在主界面，選擇“工資管理”主功能中的“工資錄入”選項，進入“工資錄入”界面。

　　(2)在“過濾器”窗口，在“輸入過濾器”窗口下，選擇“工資”，單擊“確定”按鈕。

　　(3)在“工資數據錄入”窗口，找到“王晶”的工資記錄，將其獎金改為“600”。

　　2.【操作步驟】

　　(1)在主界面，選擇“固定資產”主功能右側的“資產類別”選項，進入“資產類別”界面。

　　(2)在“固定資產類別”窗口，‘單擊“增加”按鈕。

　　(3)在“固定資產類別—新增”窗口，在“代碼”編輯欄中錄入“001”，在“名稱”編輯欄中錄入“運輸設備”，在“使用年限”編輯欄錄入“10”，在“預設折舊方法”編輯欄的復選框中選擇“平均年限法”，卡片式樣后選“通用卡片樣式”。單擊“保存”按鈕，單擊“確定”按鈕。

　　3.【操作步驟】

　　(1)在主界面，選擇“固定資產”主功能中央的“固定資產增加”選項，進入“固定資產增加”界面。

　　(2)在“固定資產卡片及變動—新增”窗口中，在“基本信息”卡片中錄入相關信息，在“資產類別”編輯欄的復選框中選擇“電子設備及其他”，在資產名稱編輯欄中錄入“打印機”，在“入賬日期”中錄入“2011年01月17日”，在“使用狀況”編輯欄的復選框中選擇“正常使用”，在“變動方式”編輯欄的復選框中選擇“購入”。

　　(3)在“固定資產卡片及變動—新增”窗口中，點擊“部門及其他”卡片，在“使用部門”選擇“單一”，并在復選框中選擇“財務科”，在“折舊費用分配”選擇“單一”，并在“科目”編輯欄的復選框中選擇“6602管理費用”。

　　(4)在“固定資產卡片及變動新增”窗口中，點擊“原值與折舊”卡片，在“原幣金額”編輯欄錄入“400”，在“開始使用日期”編輯欄錄入“2011年1月17日”，單擊“保存”按鈕。

　　(5)在“固定資產卡片及變動—新增”窗口中，點擊“確定”按鈕，返回“固定資產管理”窗口。

　　4.【操作步驟】

　　(1)在主界面，選擇“工資管理”主功能右側的“類別管理”列表中的“項目設置”選項，進入“工資項目設置”界面。

　　(2)在“工資項目設置”中增加新設項目，單擊“新增”按鈕，在“工資項目—新增”窗口中，在“項目名稱”編輯欄錄入“考核獎”，在“數據類型”下拉復選框中，選擇“貨幣”，在“小數位數”編輯框中錄入“2”，在“可變項目”前的復選框中打勾，單擊“增加”按鈕。

　　(3)在“工資項目設置”窗口，單擊“確定”按鈕，完成工資項目添加。

　　5.【操作步驟】

　　(1)在主界面，選擇“工資管理”主功能右側的“類別管理”列表中的“公式設置”選項，進入“工資公式設置”界面。

　　(2)在“工資公式設置”窗口，單擊“增加”按鈕后，在“公式名稱”編輯框中錄入“五一過節費”，在“計算方法”編輯欄中錄入“如果人員類型=‘正式員工’，則其他補貼=1400;如果人員類型=‘聘用顧問’，則其他補貼=1000;否則其他補貼=500”。單擊“保存”按鈕，單擊“確定”按鈕。

　　6.【操作步驟】

　　(1)在主界面，選擇“初始化”主功能中“應收應付初始數據”，進入“應收應付初始數據”界面。

　　(2)在客戶代碼中按F7選擇或直接錄入“015—曉華電子”。

　　(3)單擊后面“明細”欄的“√”，根據題目要求，錄入相關資料后，點擊“保存”按鈕，再點擊“關閉”按鈕，在應收應付初始數據錄入窗口即顯示錄入的數據。

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