3．我國實行按勞分配為主體，多種分配方式并存，把按勞分配和按生產要素分配相結合的優越性

我國實行按勞分配為主體，多種分配方式并存，把按勞分配和按生產要素分配相結合：

① 有利于鞏固社會主義公有制的主體地位。按勞分配的主體地位是社會主義公有制經濟主體地位的客觀要求和必然實現，也是社會主義公有制經濟主體地位的確立標志和實現分配方式。堅持社會主義生產資料公有制的主體地位，在分配領域就必然表現為堅持按勞分配的主體地位。如果否定或削弱按勞分配原則在社會主義初級階段分配方式中的主體地位，就必然會損害與削弱社會主義公有制經濟的主體地位。

② 有利于縮小貧富差距，實現社會主義共同富裕的目標。生產資料社會主義公有制和按勞分配是實現社會主義共同富裕目標的基礎和保證。

③ 有利于社會主義市場經濟發展。發展社會主義經濟，要動員各種要素參與經濟建設，做到社會財富充分涌流，造福人民。

重點10. 資本主業制度下和社會主義制度下的效率與公平問題及其比較

1．效率和公平都是一個社會所要追求的目標

所謂效率，是指人們工作中所消耗的勞動量與所產出的勞動成果的比率，也就是收入與產出比率的較快提高。所謂公平，主要是指一定社會中人們之間利益和權利分配的合理化。公平與效率之間，效率是公平的物質條件和基礎，公平是提高效率的前提和保證。中外市場經濟發展的實踐表明：單靠市場機制調節，不能實現效率和公平的協調，如果任由市場機制發揮作用，必然導致收入差距過大，甚至兩極分化。因此，政府必須對收入分配進行調節，協調效率與公平這兩大社會目標。

2. 資本主義制度無法實現效率和公平的協調

在資本主義制度下，由于實行生產資料資本家私有制和按資分配，盡管政府也對收入分配進行調解，緩解社會矛盾。但從根本上講，不可能實現效率和公平的協調。資本主義發展必然導致兩極分化。在社會主義制度下，由于實行生產資料公有制和按勞分配，社會主義的根本目標是實現共同富裕，因此從根本上講，能夠實現效率和公平的協調。但是也應看到，在社會主義制度下，效率與公平之間也會發生矛盾；但社會主義制度下這種效率與公平的矛盾不是對抗性的，效率與公平不是不可兼顧的。

3. 對我國居民當前收入差距的認識

對于當前我國居民的收入差距，應從以下幾方面認識和看待：① 當前我國的收入差距是居民總體收入水平提高基礎上產生的收入差距。也就是說，是在共同富裕目標下產生的差距，是相對差距而非絕對差距。② 目前我國的收入差距從總體上來看處于開始進入過大區間，并沒有出現兩極分化。而且，一定的收入差距是正常的、必要的、對促進經濟社會發展是有利的。③過大的收入差距對經濟社會發展會造成嚴重后果。④ 收入差距的擴大是世界上絕大多數國家工業化過程中不可避免的一個現象，是絕大多數國家經濟增長過程中的帶有規律性的一個現象。

4. 平均主義的分配格局和貧富懸殊的利益分配格局都不利于社會和諧

合理的收入分配制度是社會公平的重要體現。當前為了解決分配領域中收入差距過大的問題，正確處理效率與公平的關系，構建社會主義和諧社會，應采取的主要措施有：

第一，集中精力又好又快的發展經濟，進一步做大"蛋糕"。這是縮小收入差距的基礎。

第二，進一步完善維護社會公平的政策措施，更加注重社會公平。既要提倡奉獻精神，又要落實分配政策；既要反對平均主義，又要防止收入懸殊；初次分配注重效率，再分配注重公平。以公平為核心編織"安全網"解決初次分配帶來的收入差距過大問題。"十七大"報告指出："初次分配和再分配都要處理好效率和分配的關系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在國民收入中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。"

第三，加大對欠發達地區和困難群眾的扶持力度。

第四，整頓、規范個人收入分配秩序。保護合法收入、調節過高收入，取締非法收入，著力提高低收入者收入水平，擴大中等收入者比重，逐步形成高收入者和低收入者占少數，中等收入者占多數，呈現"兩頭小、中間大"的分配格局。調節收入分配格局，概括地說，就是十個字：提低、擴中、調高、打非、保困。