道的種類和不同道的職責：道主要有二種：一是布政司系統的分守道;二是按察司系統的分巡道。它們分別是布、按二司的派出機關，其職責偏重于監察。分守道由布政司參政、參議主管所轄之道之民政。代表布政司掌管所屬府、縣行政事務，是省府間的行政區。分巡道即按察司副使、僉事分區巡察，是省內小監察區。另還有一些專職道，專門負責全省或省內某一區域的某些具體業務。

　　道的轄區的不定性和道員品秩的差異性：道的轄區大小極不規律，或以一全境為轄區，或以省內某一區域為轄區，有相互重疊的，也有相互交叉的，還有毫不相關的，總之道的設置依需要而定，無有定制，同一區域不同種類的道各有治所，各有所掌，互不侵擾。道　的長官稱道員，為布、按二司差遣職。明代道員無專銜，仍兼帶布政司參政(從三品)、參議(從四品)或按察司副使(正四品)、僉事(正五品)，故雖為道員，品秩卻不同。

　　鄉老人制：就是在在每一鄉挑選一名德高望重的老人擔任“老人”。協助地方官吏統治廣大鄉村，負責教化鄉民的訴訟事務。只有重大案件才訴諸官府。每鄉均設申明、旌善二亭，“老人”于亭中裁決一般民、刑事糾紛。

　　里甲制度：明代在鄉村實行里甲制度。以110戶為一里，每里設里長十人，輪流為首，十年一輪，剩下100戶分為十甲，各設甲首一人。里長的主要職責是督促生產、征收錢糧，攤派徭役。里長和“老人”在鄉間處于同等地位。

　　明代地方層級：1、省;2、道;3、府、州、縣。4、鄉老人制和里甲制度;

　　明代監察機構的二大系統和三類官吏：兩大系統：1、都察院;2、六科;三類官吏(都御史、監察御史和給事中)。

　　地方監察的三種形式：1、是督撫對地方的監察;二是各自監察御史對所屬地區的監察;3、是各省提刑按察使司對所屬區域的監察。

　　內閣首輔的主要權力：1、票擬權;2、參與決策;

　　司禮監：是宮中的掌內外章奏及批紅大權的機構，設提督太監、掌印太監各一員，秉筆、隨堂太監若干名。它以掌握對內閣票擬的批紅權而成為的代言人。并且司禮監宦官參加內閣議事，享有決策權，其實權超過內閣，已成為中書決策機構的一部分。

　　內閣和六科的封駁權：內閣除有票擬權，還有封駁權，即如認為皇帝詔書因不合時宜而不便下達時，可將詔書封還加以駁正。六科也有封駁權，內廷擬旨交六科，六科認為不合理者，六科給事中可加以駁正繳回，稱為科參。

　　皇帝在票擬批紅決策系統中的作用：內閣票擬后由皇帝作出最高裁決，即用紅筆在奏折上批答，稱為批紅，對票擬不同意時，皇帝可加以改動或發還內閣令其重擬，稱為改票。后來，宦官弄權，司禮監秉筆太監取代皇帝批紅，成為皇帝處理機務的最貼近的助手。

　　明代監察制度的建樹和弊端：科舉考試的程序：考試依四書五經的命題，按八股文格式取士，實行院試、鄉試、會試、殿試四級考試制度。

　　掣簽法：即在若干竹簽上預先寫好所選機關或地區名稱及待選官員的姓名，然后當堂隨手掣取，如同抓鬮。這種方式貌似公允，其實仍由吏部暗中操縱。

　　回避制度：明代實行回避制度，分為：1、地區回避，指行政官員不能在家鄉所在地做官;2、親屬回避：有父子、兄弟、叔侄關系的人不能在同一機構任職，應由其中官職較低者回避。

　　考滿和考察的結果對官員的升遷的影響：考滿是針對每一個任職到一定期限的官員進行的一般性考核，主要是考核官員的從政資歷和政績，辦法是三年一考，三考為滿，考滿分為上中下三等，以此決定升降去留。考察是針對全體在職官員而言的，由朝廷定時舉行。除考察政績外，還要對不稱職的進行處理。分為八級：貪、酷、浮躁、不及、老、病、罷軟、不謹。考察分京察和外察，京察是對京官的考察，每六年一次。四品以上京官由皇帝親自主持，先自我裁定，交皇帝裁決，五品以下京官由吏部和都察院共同主持，然后呈皇帝批準。對地方官的考察稱為外察，實行大計制度，即地方政府層層上報，最后由吏部審核，每三年一次進行總的檢查，主要途徑是：1、朝覲考察;2、巡視考察;

　　明代官員升遷的最主要因素：明代官員升遷主要通過考滿實現的，也就是說資歷是官員得到升遷的最主要因素。

　　明代退休：60致仕

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