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2018年10月自考《行政組織理論》筆記串講(3)

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  21、中華民國(guó)的行政組織特點(diǎn)

  (1)中華民國(guó)的行政組織在其初創(chuàng)期,接受了西方三權(quán)分立與民主共和國(guó)的思想。行政權(quán)、立法權(quán)、司法權(quán)分別執(zhí)掌,設(shè)參眾兩院,建立議會(huì)制度和內(nèi)閣制度,行政組織的設(shè)置也開始初具現(xiàn)代特征。(2)孫中山提出的政權(quán)和治權(quán)相區(qū)別,在國(guó)民大會(huì)下實(shí)行立法、行政、司法、考試、監(jiān)察五權(quán)并立的思想,具有歷史的進(jìn)步意義,但孫中山逝世以后,這一體制并未得到真正實(shí)現(xiàn),因?yàn)閷?shí)際上國(guó)民大會(huì)所擁有的權(quán)力很小,而總統(tǒng)的權(quán)力很大。(3)從法律上確立了國(guó)民黨一黨專政的政治體制。法律規(guī)定政府主要長(zhǎng)官都由國(guó)民黨中央執(zhí)行委員會(huì)任命。(4)在中央與地方的關(guān)系上,國(guó)民政府沒(méi)有也不可能實(shí)現(xiàn)孫中山先生的軍權(quán)制主張,而是中央集權(quán)制與地方軍閥割據(jù)并存。

  22、中華人民共和國(guó)行政組織的特點(diǎn)

  (1)新中國(guó)行政組織具有充分的人民性。各族人民通過(guò)全國(guó)人民代表大會(huì)統(tǒng)一行使國(guó)家權(quán)力。(2)新中國(guó)行政組織的設(shè)置與運(yùn)行,本著精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,不斷進(jìn)行改革與調(diào)整,并取得了一定的成就。它為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了活力。(3)在處理中央與地方的關(guān)系上,我國(guó)行政組織基本上貫徹了民主集中制原則。這是通過(guò)人民代表大會(huì)這一制度來(lái)保證的。(4)新中國(guó)行政組織在其發(fā)展的歷史過(guò)程中,也暴露出一些弊端:由于分工過(guò)細(xì),造成機(jī)構(gòu)臃腫,職責(zé)不清;由于過(guò)分強(qiáng)調(diào)對(duì)口管理,造成了上下級(jí)或中央與地方之間權(quán)責(zé)不清,從而導(dǎo)致人浮于事,效率低下。雖然過(guò)去已經(jīng)進(jìn)行了幾次大的改革,但往往都陷入了“精簡(jiǎn)——膨脹——再精簡(jiǎn)——再膨脹”的怪圈。就我國(guó)的實(shí)際情況分析,高度集權(quán)管理體制以及政府對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的直接管理方式是導(dǎo)致這兩個(gè)怪圈的根本原因。所以改革開放后,我們?cè)谶M(jìn)行由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中就認(rèn)識(shí)到,轉(zhuǎn)變政府職能是我國(guó)行政組織改革前提和基礎(chǔ)。

  23、馬基雅維利的行政組織思想。

  主要體現(xiàn)在他的《君主論》與《講話集》里。他是世界上第一個(gè)論述過(guò)國(guó)家行政組織管理原則的人。這些原則主要有四項(xiàng):群眾支持原則;組織內(nèi)聚力原則;領(lǐng)導(dǎo)者必須具有超出常人能力(決策能力、用人能力、應(yīng)變能力)的原則;存在下去的原則。

  24、簡(jiǎn)述外國(guó)早期的行政組織思想有哪些?

  答:外國(guó)早期的行政組織思想有:(1)組織分工思想:柏拉圖在其《理想國(guó)》中,最早提出了組織分工的思想;(2)層級(jí)節(jié)制的思想:柏拉圖依據(jù)其分工的思想進(jìn)一步論證了等級(jí)劃分的原則,《圣經(jīng)》中也提出了層級(jí)節(jié)制思想。(3)授權(quán)思想與例外原則:古巴比倫人可能是最早提出這種思想的人,《圣經(jīng)》中也體現(xiàn)了這一思想。 (4)組織內(nèi)聚力的思想:代表人物是馬基雅維利和他的《君主論》。(5)三權(quán)分立互相制衡的思想:代表人物是洛克和孟德斯鳩。

  25、獨(dú)立的、系統(tǒng)的行政組織理論(傳統(tǒng)行政理論)產(chǎn)生的背景

  (1)工業(yè)革命的完成、要求企業(yè)組織管理科學(xué)化(2)民主共和國(guó)政體的建立與社會(huì)文化的發(fā)展,要求行政組織管理科學(xué)化。(3)政治學(xué)理論與管理理論的發(fā)展,為行政組織理論的發(fā)展提供了理論基礎(chǔ)。政治學(xué)理論與管理學(xué)理論的發(fā)展主要表現(xiàn)在:①行政學(xué)從政治學(xué)中分化出來(lái),為行政組織學(xué)的獨(dú)立提供了直接的理論基礎(chǔ)。②西方企業(yè)組織管理理論的發(fā)展為行政組織理論的發(fā)展提供了借鑒與基礎(chǔ),致使經(jīng)濟(jì)組織理論研究的代表常常成為行政組織理論研究的先驅(qū),③由于種種原因,行政組織理論與一般組織理論的質(zhì)的差別沒(méi)有得到科學(xué)的說(shuō)明。

  26、柏拉圖的行政組織思想

  柏拉圖是古希臘著名的哲學(xué)家和政治家,他的行政組織思想體現(xiàn)在其代表作《理想國(guó)》與《政治家篇》里。他的主要觀點(diǎn)包括如下幾個(gè)方面:(1)社會(huì)分工是國(guó)家行政組織存在的基礎(chǔ)人們?cè)诜止さ幕A(chǔ)上合作,從而產(chǎn)生了國(guó)家。柏拉圖的理想國(guó)由三個(gè)自由民等級(jí)構(gòu)成:監(jiān)國(guó)者治理城邦、五十保衛(wèi)國(guó)家、工匠從事物質(zhì)生產(chǎn)。(2)“無(wú)學(xué)識(shí)者不能治國(guó)”,只有集知識(shí)與權(quán)力于一身的哲學(xué)家才能承擔(dān)。(3)治國(guó)者必須重視教育,教育是培養(yǎng)人才的唯一手段。(4)柏拉圖晚年提出了依法行政的思想,因?yàn)樗械揭獙?shí)現(xiàn)德才兼?zhèn)涞暮萌酥螄?guó)十分困難。

  27、亞里士多德的行政組織思想

  亞里士多德是一位百科全書式的大學(xué)者,在他的《政治學(xué)》里,他表達(dá)了其行政組織思想:(1)他提出了三權(quán)分立的雛形,即無(wú)論那種整體的國(guó)家都應(yīng)該包括三中機(jī)構(gòu):議事機(jī)構(gòu)、行政機(jī)構(gòu)、審判機(jī)構(gòu)。(2)設(shè)置行政機(jī)構(gòu)的依據(jù)在于:城邦事務(wù)管理的實(shí)際需要;行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置要以管理的業(yè)務(wù)或?qū)ο鬄橐罁?jù);不同的政體有不同的行政機(jī)構(gòu)與之相適應(yīng)。(3)提出了行政組織應(yīng)當(dāng)具有一定的職能,如城邦監(jiān)護(hù)職能、公共財(cái)政、軍事職能等。(4)行政人員的任用的原則是:適用、專任、德才兼?zhèn)洹?5)建立行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)行政人員進(jìn)行監(jiān)督。(6)他主張以法治國(guó)。

  28、威爾遜的行政組織思想

  威爾遜是獨(dú)立的行政科學(xué)的創(chuàng)始人,他在1887年在《政治學(xué)季刊》上發(fā)表的《行政學(xué)研究》一文,提出了其關(guān)于行政組織的思想:要求首先明白行政組織的職能、范圍、任務(wù);倡導(dǎo)改進(jìn)政府機(jī)關(guān)的組織機(jī)構(gòu)與工作方法;強(qiáng)調(diào)行政組織應(yīng)成為公眾信賴的機(jī)關(guān)。 中 華 考 試 網(wǎng)

  *29、漢密爾頓的行政組織思想

  主要體現(xiàn)在《聯(lián)邦黨人文集》里。他的主要觀點(diǎn)為:(1)主張擴(kuò)大行政部門的權(quán)力;(2)主張建立強(qiáng)有力的行政組織(統(tǒng)一、穩(wěn)定、充分的法律支持、足夠的權(quán)力)。

  30、密爾的行政組織思想

  主要體現(xiàn)在《代議制政府》里。他的主要觀點(diǎn)為:(1)衡量一個(gè)行政組織工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)是能否促進(jìn)社會(huì)利益的增長(zhǎng);(2)政府的職能應(yīng)該以不妨礙個(gè)人自由發(fā)展為前提;(3)行政組織合理分工,實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制; (4)政府的全部工作都要由有特殊專業(yè)性的人才來(lái)?yè)?dān)任。

 

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