七、加強協(xié)會建設(shè),推動行業(yè)科學(xué)發(fā)展
一是加強民主決策和科學(xué)管理。積極探索行業(yè)組織的運行規(guī)律,強化民主決策和民主管理,建立健全行業(yè)組織管理體系和運行機制。定期召開會長辦公會,匯報工作開展情況。組織召開常務(wù)理事會,傳達學(xué)習(xí)全國會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,聽取并審議協(xié)會年度工作總結(jié)及工作要點,部署落實人才培養(yǎng)、做大做強做精做專和拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域等重要工作。針對行業(yè)服務(wù)收費標準、自律公約執(zhí)行以及省注協(xié)的管理與服務(wù)等方面,廣泛征求常務(wù)理事的意見和建議,對行業(yè)重大事項進行民主決策。充分發(fā)揮專家咨詢組作用,組織專家組成員對6家擬設(shè)立事務(wù)所(含在省外設(shè)立2家)的11名合伙人(股東)、26名變更合伙人(股東)的審計經(jīng)歷和審計質(zhì)量進行了評審,嚴把入門關(guān),提高行業(yè)管理決策的科學(xué)水平。
二是圍繞中心開展行業(yè)管理工作。一年來,省注協(xié)圍繞全省轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,促進經(jīng)濟全面振興的中心工作,切實履行行業(yè)管理服務(wù)職責(zé),全力提升行業(yè)發(fā)展水平,為全省經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。認真落實省委關(guān)于開展“解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變方式、科學(xué)發(fā)展”主題教育實踐活動的總體部署和國辦56號文件精神,向省財政廳上報了《解放思想、改革創(chuàng)新、全面促進我省注冊會計師行業(yè)科學(xué)發(fā)展》的行業(yè)發(fā)展工作報告,努力推動行業(yè)科學(xué)發(fā)展,全力促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。
三是加強行業(yè)宣傳和溝通協(xié)調(diào)。出版《創(chuàng)先爭優(yōu)專刊》4期,成為相關(guān)部門和單位了解行業(yè)發(fā)展與黨建工作的重要窗口。加強協(xié)會網(wǎng)站建設(shè),編發(fā)網(wǎng)站信息 150余條,成為行業(yè)信息發(fā)布的權(quán)威平臺。《中國會計報》、中注協(xié)網(wǎng)站、吉林電視臺、《新文化報》、《經(jīng)濟視角》等省內(nèi)外媒體高度關(guān)注我省行業(yè)的改革發(fā)展,刊發(fā)各類報道30余條。協(xié)調(diào)溝通外匯管理、公安、司法、工商、證監(jiān)和財政專員辦等相關(guān)部門,努力改善外部環(huán)境,積極開展維權(quán)工作,維護行業(yè)和會員的合法權(quán)益。密切與中注協(xié)的溝通,及時匯報工作,上下聯(lián)動開展工作。通過“請進來、走出去”,加強與其他省份注協(xié)的工作聯(lián)系,先后與河北、廣西、江蘇等省開展交流活動,學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗做法,共同做好行業(yè)管理與服務(wù)工作。
四是加強秘書處自身建設(shè)。根據(jù)工作需要,適當調(diào)整了秘書處人員工作職責(zé),對綜合部的文字綜合、內(nèi)部管理和服務(wù)等進行重新分工,優(yōu)化管理機制,提高執(zhí)行能力。強化隊伍建設(shè),制定《吉林省注冊會計師協(xié)會秘書處2010年度干部培訓(xùn)計劃》,通過參加專題講座、自學(xué)等多種方式,積極開展職工培訓(xùn)工作,提高隊伍的綜合素質(zhì)和管理能力,更好地適應(yīng)行業(yè)管理與服務(wù)工作的需要。圓滿完成了全國注冊會計師考試工作會議、全省市、州行業(yè)黨建工作座談會和全省行業(yè)爭創(chuàng)活動座談會等重要會議的承辦工作,秘書處干部職工整體素質(zhì)明顯提高,服務(wù)意識顯著增強,服務(wù)能力進一步提升。
2010年,行業(yè)建設(shè)成果顯著,這些成績的取得,是省財政廳黨組和理事會正確領(lǐng)導(dǎo)、中注協(xié)精心指導(dǎo)以及廣大從業(yè)人員共同努力的結(jié)果,也是各有關(guān)部門、省財政廳各處(室)和全省各級財政部門大力支持的結(jié)果。當前,我省行業(yè)發(fā)展仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)。行業(yè)發(fā)展還不能完全滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的要求,事務(wù)所的綜合實力與國內(nèi)先進水平相比仍有很大差距,地區(qū)和規(guī)模分布仍不平衡,執(zhí)業(yè)市場競爭依然激烈,執(zhí)業(yè)環(huán)境有待進一步改善,人才建設(shè)任務(wù)任重道遠,協(xié)會管理和服務(wù)的科學(xué)化精細化水平還需要進一步提升等。
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