【例題8·多選題】一個理想的首席風險總監應當具有的技能包括( )。

　　A.領導技能

　　B.保護該企業的財務和聲譽資產

　　C.具有信貸、市場和操作風險方面的技術技能

　　D.具有教育董事會和高級管理人員的咨詢技能

　　【答案】ABCD

　　【解析】一個理想的首席風險總監應當具有以下五個方面的技能：(1)領導技能，能夠雇用和留住優秀人才，建立企業風險管理的總體架構;(2)能將懷疑者轉變成支持者，特別是克服來自于各部門的抵制;(3)保護該企業的財務和聲譽資產;(4)具有信貸、市場和操作風險方面的技術技能;(5)具有教育董事會和高級管理人員的咨詢技能，并幫助各部門管理人員在各自崗位實行風險管理。雖然任何單獨的個人不太可能擁有所有這些技能，但重要的是，這些能力應存在于首席風險總監或其所在企業中的其他崗位。

　　【例題9·多選題】選擇風險管理策略的考慮因素包括( )。

　　A.風險意識 B.持續監察

　　C.必要的風險 D.對待風險的態度

　　【答案】ABCD

　　【解析】要有效地選擇最佳和可行的風險管理策略，企業應該從多方面作出考慮，包括：風險意識、持續監察、必要的風險、對待風險的態度及風險態度與企業。

　　【例題10·多選題】要有效地選擇最佳和可行的風險管理策略，企業需要在以下方面對風險的影響進行持續監察( )。

　　A.戰略層面 B.戰術層面

　　C.運營層面 D.財務層面

　　【答案】ABC

　　【解析】持續監察要在以下三個層面進行：戰略層面，企業需要對風險整體進行持續的監察;戰術層面，需要進行監察影響戰術管理的風險;運營層面，這個層面缺乏監察最初不會成為企業明顯的威脅，但是不斷出現差錯將增加風險。

　　【例題11·多選題】歸根到底，企業承擔風險的主要目的有( )。

　　A.獲得競爭優勢 B.增加財務收入

　　C.擊垮競爭對手 D.保持壟斷地位

　　【答案】AB

　　【解析】承擔風險的主要目的是，獲得競爭優勢和增加財務收入。如果承擔了可接受的一定數量的風險，可能使業務更具競爭力。相反，不承擔風險，會使業務的活力不足，表明采用了“追隨領先者”的策略。另外，承擔風險將使不同活動產生更大的收益，這是承擔風險的益處。

　　【例題12·多選題】創建企業風險管理文化的好處有( )。

　　A.利于溝通 B.利于協作

　　C.利于減弱風險 D.利于聯系

　　【答案】ABD

　　【解析】風險管理人員不能忽視文化在一個成功的風險管理計劃中的重要性，這種風險管理文化將有助于溝通、協作和聯系。創建企業風險管理文化并不一定能減弱風險本身，例如行業風險，因此選項C錯誤。

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