【例題8·多選題】一個(gè)理想的首席風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)具有的技能包括( )。

　　A.領(lǐng)導(dǎo)技能

　　B.保護(hù)該企業(yè)的財(cái)務(wù)和聲譽(yù)資產(chǎn)

　　C.具有信貸、市場(chǎng)和操作風(fēng)險(xiǎn)方面的技術(shù)技能

　　D.具有教育董事會(huì)和高級(jí)管理人員的咨詢技能

　　【答案】ABCD

　　【解析】一個(gè)理想的首席風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)具有以下五個(gè)方面的技能：(1)領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠雇用和留住優(yōu)秀人才，建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的總體架構(gòu);(2)能將懷疑者轉(zhuǎn)變成支持者，特別是克服來自于各部門的抵制;(3)保護(hù)該企業(yè)的財(cái)務(wù)和聲譽(yù)資產(chǎn);(4)具有信貸、市場(chǎng)和操作風(fēng)險(xiǎn)方面的技術(shù)技能;(5)具有教育董事會(huì)和高級(jí)管理人員的咨詢技能，并幫助各部門管理人員在各自崗位實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)管理。雖然任何單獨(dú)的個(gè)人不太可能擁有所有這些技能，但重要的是，這些能力應(yīng)存在于首席風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)或其所在企業(yè)中的其他崗位。

　　【例題9·多選題】選擇風(fēng)險(xiǎn)管理策略的考慮因素包括( )。

　　A.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) B.持續(xù)監(jiān)察

　　C.必要的風(fēng)險(xiǎn) D.對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度

　　【答案】ABCD

　　【解析】要有效地選擇最佳和可行的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，企業(yè)應(yīng)該從多方面作出考慮，包括：風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、持續(xù)監(jiān)察、必要的風(fēng)險(xiǎn)、對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度及風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度與企業(yè)。

　　【例題10·多選題】要有效地選擇最佳和可行的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，企業(yè)需要在以下方面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的影響進(jìn)行持續(xù)監(jiān)察( )。

　　A.戰(zhàn)略層面 B.戰(zhàn)術(shù)層面

　　C.運(yùn)營層面 D.財(cái)務(wù)層面

　　【答案】ABC

　　【解析】持續(xù)監(jiān)察要在以下三個(gè)層面進(jìn)行：戰(zhàn)略層面，企業(yè)需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)整體進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)察;戰(zhàn)術(shù)層面，需要進(jìn)行監(jiān)察影響戰(zhàn)術(shù)管理的風(fēng)險(xiǎn);運(yùn)營層面，這個(gè)層面缺乏監(jiān)察最初不會(huì)成為企業(yè)明顯的威脅，但是不斷出現(xiàn)差錯(cuò)將增加風(fēng)險(xiǎn)。

　　【例題11·多選題】歸根到底，企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的主要目的有( )。

　　A.獲得競爭優(yōu)勢(shì) B.增加財(cái)務(wù)收入

　　C.擊垮競爭對(duì)手 D.保持壟斷地位

　　【答案】AB

　　【解析】承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的主要目的是，獲得競爭優(yōu)勢(shì)和增加財(cái)務(wù)收入。如果承擔(dān)了可接受的一定數(shù)量的風(fēng)險(xiǎn)，可能使業(yè)務(wù)更具競爭力。相反，不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)使業(yè)務(wù)的活力不足，表明采用了“追隨領(lǐng)先者”的策略。另外，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)將使不同活動(dòng)產(chǎn)生更大的收益，這是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的益處。

　　【例題12·多選題】創(chuàng)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化的好處有( )。

　　A.利于溝通 B.利于協(xié)作

　　C.利于減弱風(fēng)險(xiǎn) D.利于聯(lián)系

　　【答案】ABD

　　【解析】風(fēng)險(xiǎn)管理人員不能忽視文化在一個(gè)成功的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃中的重要性，這種風(fēng)險(xiǎn)管理文化將有助于溝通、協(xié)作和聯(lián)系。創(chuàng)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化并不一定能減弱風(fēng)險(xiǎn)本身，例如行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

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