第七章 企業國有資產法律制度

　　第一節 企業國有資產法律制度概述

　　一、國家出資企業管理者的選擇與考核

　　1、管理者的任免范圍(P292)

　　(1)國有獨資企業：任免總經理、副總經理、財務負責人和其他高級管理人員

　　(2)國有獨資公司：任免董事長、副董事長、董事、監事會主席和監事

　　(3)國有資本控股公司、國有資本參股公司：向股東會、股東大會提出董事、監事人選

　　【解釋】前2條由履行出資人職責的機構(國資委、財政部)任免，但國務院和地方人民政府規定由本級人民政府任免的，從其規定。

　　2、董事會、監事會中的職工代表

　　(1)監事會

　　所有的監事會(不管是有限責任公司、國有獨資公司還是股份有限公司)均應包括職工代表，職工代表的比例不得低于監事會人數的1/3。

　　(2)董事會

　　只有“國有獨資公司”、“由兩個以上的國有企業投資設立的有限責任公司”的董事會，才必須包括職工代表;股份有限公司的董事會中可以不包括職工代表。

　　【例題·單選題】根據有關規定，公司董事會、監事會的成員可以由公司職工代表出任。下列表述中，正確的是( )。(2009年新制度)

　　A、國有獨資公司的董事會、監事會成員中，應當有職工代表，且其比例不得低于董事會、監事會成員的1/3

　　B、兩個以上的國有企業投資設立的有限責任公司，其董事會成員中可以無職工代表，但監事會成員中必須有職工代表，且其比例不得低于監事會成員的1/3

　　C、沒有國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會、監事會成員中可以無職工代表

　　D、股份有限公司董事會成員中可以有職工代表，監事會中應當有職工代表，且其比例不得低于監事會成員的1/3

　　【答案】D

　　3、管理者的兼職限制(P293)

　　(1)未經履行出資人職責的機構同意，國有獨資企業、國有獨資公司的董事、高級管理人員不得在其他企業兼職。

　　(2)未經股東會、股東大會同意，國有資本控股公司、國有資本參股公司的董事、高級管理人員不得在“經營同類業務”的其他企業兼職。

　　(3)未經履行出資人職責的機構同意，國有獨資公司的董事長不得兼任經理。

　　(4)未經股東會、股東大會同意，國有資本控股公司的董事長不得兼任經理。

　　(5)董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　【例題·多選題】根據企業國有資產法律制度的規定，下列關于國家出資企業管理者兼職限制的表述中，正確的有( )。

　　A、未經履行出資人職責的機構同意，國有獨資企業、國有獨資公司的董事、高級管理人員不得在其他企業兼職

　　B、未經股東會、股東大會同意，國有資本控股公司、國有資本參股公司的董事、高級管理人員不得在其他企業兼職

　　C、未經履行出資人職責的機構同意，國有獨資公司的董事長不得兼任經理

　　D、未經股東會、股東大會同意，國有資本控股公司的董事長不得兼任經理

　　【答案】ACD