(二)管理人的指定

　　1.管理人名冊制度

　　由人民法院根據破產案件發生數量確定編入管理人名冊的人數，并在管理人名冊中實際指定管理人。

　　2.管理人的指定方式

　　管理人的指定有隨機、競爭、接受推薦三種方式。

　　3.對清算組的指定方法

　　清算組為管理人的，人民法院可以從政府有關部門、編入管理人名冊的社會中介機構、金融資產管理公司中指定清算組成員，人民銀行及金融監督管理機構可以按照有關法律和行政法規的規定派人參加清算組。

　　三、管理人的報酬

　　1.管理人的報酬由人民法院確定。

　　2.管理人獲得的報酬不包括因進行破產管理工作需支付的其他費用。

　　3.人民法院應根據債務人最終清償的財產價值總額，在以下比例限制范圍內分段確定管理人報酬：

　　(1)不超過100萬元(含本數，下同)的，在12%以下確定;

　　(2)超過100萬元至500萬元的部分。在10%以下確定;

　　(3)超過500萬元至1000萬元的部分，在8%以下確定;

　　(4)超過1000萬元至5000萬元的部分，在6%以下確定;

　　(5)超過5000萬元至1億元的部分，在3%以下確定;

　　(6)超過1億元至5億元的部分，在1%以下確定;

　　(7)超過5億元的部分，在0.5%以下確定。

　　擔保權人優先受償的擔保物價值，不計入前款規定的財產價值總額。

　　【考題·多選題】根據企業破產法律制度的規定，下列表述中，正確的有(　)。(2009年試題·新)

　　A.人民法院根據債務人最終清償的財產價值總額，分段按照一定比例范圍確定管理人報酬，但是擔保權人優先受償的擔保物價值不計入該最終清償的財產價值總額

　　B.對清算組中參與工作的有關政府部門派出的工作人員，不支付報酬

　　C.律師事務所、會計師事務所通過聘用本專業的其他社會中介機構或者人員協助履行管理人職責的，所需費用在管理人報酬之外從破產費用中另行支付

　　D.債權人會議對管理人報酬有異議的，應當向人民法院書面提出具體的請求和理由，異議書應當負有相應的債權人會議決議

　　『正確答案』ABD

　　『答案解析』本題考核點是管理人的報酬。根據規定，律師事務所、會計師事務所通過聘請本專業的其他社會中介機構或者人員協助履行管理人職責的，所需費用從其報酬中支付，因此選項C的說法錯誤。

　　【例題·單選題】某公司因不能清償到期債務，被債權人申請破產并被法院受理。經核查，該公司財產價值總額為120萬元。本案中，管理人的報酬最多不得超過(　)。

　　A.2萬元

　　B.10萬元

　　C.14萬元

　　D.20萬元

　　『正確答案』C

　　『答案解析』本題考核點是管理人的報酬。確定報酬的財產價值總額=120(萬元)。

　　4.債權人會議對管理人報酬有異議的，應當向人民法院書面提出具體的請求和理由。人民法院應當自收到債權人會議異議書之日起3日內通知管理人。管理人應當自收到通知之日起3日內作出書面說明。

　　5.最終確定的管理人報酬及收取情況，應列入破產財產分配方案。在和解、重整程序中，管理人報酬方案內容應列入和解協議草案或重整計劃草案。

　　四、管理人的職責與責任

　　1.管理人履行下列職責：

　　(1)接管債務人的財產、印章和賬簿、文書等資料;

　　(2)調查債務人財產狀況，制作財產狀況報告;

　　(3)決定債務人的內部管理事務;

　　(4)決定債務人的日常開支和其他必要開支;

　　(5)在第一次債權人會議召開之前，決定繼續或者停止債務人的營業;

　　(6)管理和處分債務人的財產;

　　(7)代表債務人參加訴訟、仲裁或者其他法律程序;

　　(8)提議召開債權人會議;

　　(9)人民法院認為管理人應當履行的其他職責。

　　2.管理人經人民法院許可，可以聘用必要的工作人員。管理人沒有正當理由不得辭去職務。管理人辭去職務應當經人民法院許可。

　　3.管理人未依法勤勉盡責，忠實執行職務的，人民法院可以依法處以罰款;給債權人、債務人或者第三人造成損失的，依法承擔賠償責任。

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