11.根據企業破產法律制度的規定，下列表述中，正確的有( )

　　A.人民法院根據債務人最終清償的財產價值總額，分段按照一定比例范圍確定管理人報酬，但是擔保權人優先受償的擔保物價值不計入該最終清償的財產價值總額

　　B.對清算組中參與工作的有關政府部門派出的工作人員，不支付報酬

　　C.律師事務所、會計師事務所通過聘用本專業的其他社會中介機構或者人員協助履行管理人職責的，所需費用在管理人報酬之外從破產費用中另行支付

　　D.債權人會議對管理人報酬有異議的，應當向人民法院書面提出具體的請求和理由，異議書應當負有相應的債權人會議決議

　　【答案】ABD

　　【解析】本題考核管理人報酬的相關規定。根基規定，律師事務所、會計師事務所通過聘請本專業的其他社會中介機構或者人員協助履行管理人職責的，所需費用從其報酬中支付，因此選項C的說法錯誤。

　　【試題點評】本題主要考核第6章的“管理人報酬”知識點。

　　12.下列關于破產費用與共益債務清償的表述中，符合企業破產法規定的有( )

　　A.破產費用和共益債務由債務人財產隨時清償

　　B.債務人財產不足以清償所有破產費用和共益債務的，先行清償共益債務

　　C.債務人財產不足以清償所有共益債務的，按照比例清償

　　D.債務人財產不足以清償所有破產費用的，在按照比例清償后，管理人應當提請人民法院終結破產程序

　　【答案】ACD

　　【解析】本題考核破產費用和共益債務的清償。根據規定，債務人財產不足以清償所有破產費用和共益債務的，先行清償破產費用。

　　【試題點評】本題主要考核第6章的“破產費用和共益債務清償”知識點。

　　13.根據有關規定，國有企業實施改制時應當明確企業與職工的相關責任。下列有關國有企業改制時企業與職工關系問題的表述中，正確的有( )

　　A.改制企業應當制訂職工安置方案，職工安置方案須經職工代表大會或職工大會審議通過

　　B.企業實施改制時，必須向職工公布企業主要財務指標的財務審計、資產評估結果

　　C.對企業改制時解除勞動合同且不再繼續留用的職工，應當支付經濟補償金

　　D.企業改制時，對確認的拖欠職工工資、醫療費等，原則上應當一次付清

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考核國有企業實施改制時企業與職工的責任。本題四個選項說法均正確。

　　【試題點評】本題主要考核第7章的“企業改制”知識點。