(二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司20×8年度財(cái)務(wù)報(bào)表，在確定業(yè)務(wù)約定條款和處理業(yè)務(wù)類型變更時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師遇到不列事項(xiàng)，請(qǐng)代為做出正確的專業(yè)判斷。

　　5.如果管理層或治理層在擬議的審計(jì)業(yè)務(wù)約定條未中對(duì)審計(jì)工作范圍施加限制，并且這種限制將導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)法對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師正確的做不是()

　　A.在實(shí)施審計(jì)程序后，出具無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告

　　B.在實(shí)施審計(jì)程序后，針對(duì)可審計(jì)部分出具審計(jì)報(bào)告

　　C.告知管理層，不能將該項(xiàng)業(yè)務(wù)作為審計(jì)業(yè)務(wù)予以承接

　　D.與管理層協(xié)商，將該項(xiàng)業(yè)務(wù)變更為簡(jiǎn)要財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)

　　【參考答案】C

　　【答案解析】教材161頁(yè)的考查。注意不要和A選項(xiàng)混淆。題目考查的是在“擬議的業(yè)務(wù)約定條款”中就發(fā)現(xiàn)存在這種無(wú)法發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的限制，此時(shí)首先考慮不能作為審計(jì)業(yè)務(wù)予以承接，而不是還要實(shí)施程序，出具無(wú)法表示意見(jiàn)的報(bào)告。

　　6.如果是連續(xù)審計(jì)業(yè)務(wù)，在下列情部下，需要A注冊(cè)會(huì)計(jì)師提醒甲公司管理層關(guān)注或修改現(xiàn)有業(yè)務(wù)的約定條款的有()

　　A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)上期財(cái)務(wù)報(bào)表出具了非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告

　　B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師更換兩名審計(jì)助理人員

　　C.甲公司對(duì)上期財(cái)務(wù)報(bào)表作出重述

　　D.甲公司高級(jí)管理人員近期發(fā)生變動(dòng)

　　【參考答案】D

　　【答案解析】教材161頁(yè)原文的考查。對(duì)連續(xù)審計(jì)中，需要重新簽訂業(yè)務(wù)約定術(shù)教材給出了6種情況，本題考查的是第3種。

　　7.在完成審計(jì)業(yè)務(wù)前，如果將審計(jì)業(yè)務(wù)變更為保證程度較低的鑒證業(yè)務(wù)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為合理的理由是()

　　A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能獲取完整和令人滿意的信息

　　B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)

　　C.甲公司提出大幅度削減審計(jì)費(fèi)用

　　D.甲公司對(duì)原來(lái)要求的審計(jì)業(yè)的性質(zhì)存在誤解

　　【參考答案】D

　　【答案解析】教材161頁(yè)，可以認(rèn)定為合理的變更理由只有兩種。

　　8.如果認(rèn)為將審計(jì)業(yè)務(wù)變更為審閱業(yè)務(wù)具有合理理由，并且截至變更日已執(zhí)行的審計(jì)工作與變更后的審閱業(yè)務(wù)相關(guān)，在出具審閱報(bào)告時(shí)，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師正確的做法是( )

　　A.在審閱報(bào)告中提及原審計(jì)業(yè)務(wù)中已執(zhí)業(yè)行工作

　　B.在審閱報(bào)告中提及原審計(jì)業(yè)務(wù)

　　C.在審閱報(bào)告中說(shuō)明業(yè)務(wù)變更的合理理由

　　D.在審閱報(bào)告中不提及原審計(jì)業(yè)務(wù)的任何情況

　　【參考答案】D

　　【答案解析】為了不讓報(bào)告使用者產(chǎn)生誤解，在出具的審閱報(bào)告中不應(yīng)提及原來(lái)審計(jì)業(yè)務(wù)的任何情況。