11.

　　【答案】C

　　【解析】對應急方法提出質疑和批評主要集中在如下幾個方面：(1)應急方法期望董事會成員簡單放權，并讓公司員工按照自己的愿望行事，這是完全不現實的想法。高層管理人員需要有統一的愿景，說明企業目標，并為之而努力，而不只是得過且過。(2)應急方法缺乏必要的戰略計劃，不利于更好地分配團隊資源。(3)特定行業企業決策周期較長，已制定的決策必須被采用，否則企業將會陷入混亂。選項C屬于對理性方法的批評和質疑。

　　12.

　　【答案】A

　　【解析】戰略原創性必須也要考慮實際執行的可能性，不能為了追求原創而忽視可行性;戰略要保持一定的靈活性，沒有一成不變的戰略，否則，只能是呆板的戰略，無法適應環境。資源不僅包括貨幣資金，還包括人員、技能、技術、各種社會關系等。因此，選項B、C、D不正確。

　　13.

　　【答案】C

　　【解析】學術嚴謹性檢驗的主要內容包括五項，分別是原創性檢驗、目標性檢驗、靈活性檢驗、邏輯一致性檢驗、風險和資源檢驗。選項C，價值增值檢驗屬于應用相關性檢驗。

　　14.

　　【答案】A

　　【解析】企業在實現使命過程中所追求的結果，構成了企業的戰略目標，戰略目標是對企業使命的進一步具體化。選項A的說法恰好與之相反，所以選項A的說法是錯誤的。戰略目標反映了企業在一定時期內經營活動的方向和所要達到的水平。戰略目標要有具體的數量特征和時間界限，一般為3～5年或更長。戰略目標是企業制定戰略的基本依據和出發點，是戰略實施的指導方針和戰略控制的評價標準。

　　15.

　　【答案】D

　　【解析】高層管理人員包括首席執行官、董事會成員、公司總經理、其他高級管理人員和相關的專業人員。銷售業務經理不屬于高層管理人員。

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