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2015注會《公司戰略與風險管理》全真機考試題(4)

來源:考試吧 2015-04-22 15:27:29 要考試,上考試吧! 注冊會計師萬題庫
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第 1 頁:單項選擇題
第 4 頁:多項選擇題
第 5 頁:簡答題
第 6 頁:綜合題

  二、多項選擇題(本題型共14小題,每小題1.5分,共21分。每小題均有多個正確答案,請從每小題的備選答案中選出你認為正確的答案,每小題所有答案選擇正確的得分;不答、錯答、漏答均不得分。)

  25甲企業是國內-家絲綢紡織企業,打算進軍美國市場,由于當地關稅壁壘較高,依靠出口的方式難以長久發展,于是打算投資當地-家棉紡織企業,該企業如果想實現內部化理論中的中間產品內部化,則需要考慮下列哪些因素的影響(  )。

  A.行業特有因素

  B.地區特有因素

  C.國家特有因素

  D.企業特有因素

  參考答案: A,B,C,D

  答案解析:

  本題考核內部化理論。企業能否實現中間產品的內部化,還受到4種因素的影響,這4種因素事實上又是著眼于跨國企業的壟斷優勢與東道國的區位因素:(1)行業特有因素,包括中間產品的特性,外部市場結構,規模經濟;(2)地區特有因素,包括地理距離與文化差異;(3)國家特有因素,包括東道國政府的政治、法律、財政狀況;(4)企業特有因素,包括企業的組織結構、管理經驗、控制和協調能力等。

  26 下列各項中,屬于縱向分工結構基本形式的有(  )。

  A.高長型組織結構

  B.創業型組織結構

  C.扁平型組織結構

  D.職能制組織結構

  參考答案: A,B,C,D

  27 如果由于用多個指標對多個戰略方案的評價產生不-致的結果,最終的戰略選擇可以考慮的方法包括(  )。

  A.根據企業目標選擇戰略

  B.提交上級管理部門審批

  C.建立內部審計機構

  D.聘請外部機構

  參考答案: A,B,D

  答案解析:

  本題考核戰略選擇過程。如果由于用多個指標對多個戰略方案的評價產生不-致的結果,最終的戰略選擇可以考慮以下幾種方法:(1)根據企業目標選擇戰略。(2)提交上級管理部門審批。(3)聘請外部機構。

  28 根據《企業內部控制應用指引》,全面預算面臨的風險有(  )。

  A.全面預算方法的選擇所帶來的風險

  B.不編制預算或預算不健全而導致企業經營缺乏約束或盲目經營

  C.預算目標不合理、編制不科學導致企業資源浪費或發展戰略難以實現

  D.預算缺乏剛性、執行不力、考核不嚴,導致預算管理流于形式

  參考答案: B,C,D

  答案解析:

  本題考核企業內控應用指引中的全面預算。實行全面預算管理需關注的主要風險包括:(1)不編制預算或預算不健全,可能導致企業經營缺乏約束或盲目經營。(2)預算目標不合理、編制不科學,可能導致企業資源浪費或發展戰略難以實現。(3)預算缺乏剛性、執行不力、考核不嚴,可能導致預算管理流于形式。

  29 海默和金德爾伯格認為,是市場不完全導致了對外直接投資,市場不完全可以表現為下列哪些類型(  )。

  A.產品和生產要素市場不完全

  B.由規模經濟導致的市場不完全

  C.由政府干預引起的市場不完全

  D.金融和資本市場不完全

  參考答案: A,B,C

  答案解析:

  本題考核壟斷優勢理論。海默和金德爾伯格認為,是市場不完全導致了對外直接投資。-般地講,市場不完全可以表現為4種類型:(1)產品和生產要素市場不完全;(2)由規模經濟導致的市場不完全;(3)由政府干預引起的市場不完全;(4)由稅賦與關稅引起的市場不完全。

  30 戰略實施要解決的問題包括(  )。

  A.為使戰略成功,企業需要有-個有效的組織結構

  B.人員和制度的管理

  C.戰略實施涉及選擇適當的組織協調和控制系統

  D.要保證戰略實施成功,必須要協調好企業戰略、結構、文化和控制諸方面

  參考答案: A,B,C,D

  答案解析:

  本題考核戰略實施。戰略實施要解決以下主要問題:(1)為使戰略成功,企業需要有-個有效的組織結構。(2)人員和制度的管理頗為重要。(3)公司政治扮演著重要角色。(4)戰略實施涉及選擇適當的組織協調和控制系統。(5)要保證戰略實施成功,必須要協調好企業戰略、結構、文化和控制諸方面。

  31 戰略的外部環境分析需要考慮經濟環境因素,下列說法正確的有(  )。

  A.在社會經濟結構中,最重要的是產業結構

  B.國民收入分配政策、價格政策、物資流通政策屬于經濟環境因素中的經濟體制

  C.2008年金融危機爆發,使得汽車產業走下坡路,汽車的需求疲軟,這屬于經濟環境因素

  D.經濟環境因素包括社會經濟結構、經濟發展水平、經濟體制、當前經濟狀況等

  參考答案: A,C,D

  答案解析:

  本題考核經濟環境的相關內容。社會經濟結構主要包括五個方面的內容:產業結構、分配結構、交換結構、消費結構和技術結構。其中,最重要的是產業結構,所以選項A的說法正確;宏觀經濟政策,指的是實現國家經濟發展目標的戰略與策略,它包括綜合性的全國發展戰略和產業政策、國民收入分配政策、價格政策、物資流通政策等,所以選項B的說法不正確;金融危機導致經濟衰退,反映的是-國的經濟狀況,因此屬于經濟環境因素,選項C的說法正確;經濟環境包括社會經濟結構、經濟發展水平、經濟體制、宏觀經濟政策、當前經濟狀況和其他-般經濟條件等要素,所以選項D的說法正確。

  32 A公司是-家位于甲市的家電制造企業,由于甲市的家電銷售渠道已經被當地的幾大連鎖渠道壟斷,為了能夠在大型零售賣場銷售自己的產品,A公司需要支付高額的通道費用,為了克服這種威脅,A公司-方面建設自己品牌的零售專賣店,向家電零售業務發展;另-方面,在乙市開發新市場,希望能在乙市新開發的市場上銷售企業的家電,進-步擴大市場占有率和銷售額。A公司采取的戰略包括(  )。

  A.前向-體化戰略

  B.橫向-體化戰略

  C.產品開發戰略

  D.市場開發戰略

  參考答案: A,D

  答案解析:

  本題考核公司戰略類型。在銷售渠道被壟斷的甲市建設自己品牌的專賣店向零售業發展,屬于前向-體化戰略。在乙市開拓新市場銷售企業原有的產品,屬于市場開發戰略。

  33 甲公司是-家稀有金屬冶煉廠,產品銷往世界很多國家和地區。下列選項中,能夠幫助該公司有效建立競爭優勢的措施有(  )。

  A.加大研發力度,申請專利

  B.聘用專業的冶煉技術人員

  C.購買功能強大的信息系統

  D.控制該稀有金屬的礦山開采權

  參考答案: A,D

  答案解析:

  本題考核決定企業競爭優勢的企業資源判斷標準。其主要的判斷標準如下:(1)資源的稀缺性;(2)資源的不可模仿性;(3)資源的不可替代性;(4)資源的持久性。不可被模仿的資源包括物理上獨特的資源(極佳的地理位置、礦物開采權、擁有法律保護的專利生產技術等)和具有路徑依賴性的資源。

  34 下列屬于合同管理需關注的主要風險的有(  )。

  A.未經授權對外訂立合同

  B.合同未全面履行或監控不當

  C.合同內容存在重大疏漏和欺詐

  D.合同糾紛處理不當

  參考答案: A,B,C,D

  答案解析:

  本題考核合同管理。合同管理需關注的主要風險包括:(1)未訂立合同、未經授權對外訂立合同、合同對方主體資格未達要求、合同內容存在重大疏漏和欺詐,可能導致企業合法權益受到侵害。(2)合同未全面履行或監控不當,可能導致企業訴訟失敗、經濟利益受損。(3)合同糾紛處理不當,可能損害企業利益、信譽和形象。

  35 甲公司是國內第二大互聯網游戲企業,公司除了考慮繼續增加市場份額之外,還要考慮新資本進入給企業帶來的威脅。下列選項中,構成進入障礙的因素有(  )。

  A.政府是否會頒布法規對互聯網游戲產業進行限制

  B.互聯網游戲產業整體增長速度

  C.互聯網游戲的差異化程度較低

  D.現有互聯網游戲企業是否在基礎設施方面投入足夠的資金

  參考答案: A,D

  答案解析:

  本題考核產業潛在進入者的威脅。構成進入障礙的主要因素有以下幾方面:規模經濟、現有企業對關鍵資源的控制、現有企業的市場優勢(三者統稱為結構性障礙)以及行為性障礙。選項B反映的是產業內現有企業的競爭,選項C反映的是購買者討價還價的能力。

  36 甲企業在處理戰略與文化的關系時,遇到了極大的挑戰,甲企業正在要考察是否有必要推行這個新戰略。為了處理這種重大的變革,甲企業需要采取管理行動的方面主要有(  )。

  A.企業的高層管理人員要痛下決心進行變革,并向全體員工講明變革的意義

  B.為了形成新的文化,企業要招聘或從內部提拔-批與新文化相符的人員

  C.改變獎勵結構,將獎勵的重點放在具有新文化意識的事業部或個人的身上,促進企業文化的轉變

  D.設法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為,形成-定的規范,保證新戰略的順利實施

  參考答案: A,B,C,D

  答案解析:

  本題考核戰略穩定性與文化適應性。企業在處理戰略與文化的關系時,遇到了極大的挑戰,企業首先要考察是否有必要推行這個新戰略。為了處理這種重大的變革.企業需要從四個方面采取管理行動:(1)企業的高層管理人員要痛下決心進行變革.并向全體員工講明變革的意義;(2)為了形成新的文化,企業要招聘或從內部提拔-批與新文化相符的人員;(3)三是改變獎勵結構,將獎勵的重點放在具有新文化意識的事業部或個人的身上,促進企業文化的轉變;(4)設法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為,形成-定的規范,保證新戰略的順利實施。

  37 按照內部控制缺陷的本質分類,可以把內部控制缺陷分為(  )。

  A.設計缺陷

  B.運行缺陷

  C.重大缺陷

  D.重要缺陷

  參考答案: A,B

  答案解析:

  本題考核企業內部控制缺陷的分類。按照內部控制本質上的不同,可以把內部控制缺陷分為設計缺陷和運行缺陷。

  38 戰略控制系統的特點可以通過兩個方面來反映,即程序的正式程度和能被識別的業績評價指標數目。企業構建戰略控制系統時,應考慮(  )。

  A.鏈接性

  B.多樣性

  C.風險

  D.競爭優勢

  參考答案: A,B,C,D

  答案解析:

  本題考核戰略控制系統的構建。構建戰略控制系統時.應考慮如下方面:(1)鏈接性;(2)多樣性;(3)風險;(4)變化;(5)競爭優勢。

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