8

　　[答案] A

　　[解析] 本題考核股份有限公司轉讓股份的相關規定。為減少公司資本而注銷股份或者與持有本公司股票的其他公司合并等情況下，可以收購本公司股票;發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年內不得轉讓;無記名股票的轉讓，由股東將該股票交付給受讓人后即發生效力。

　　9

　　[答案] B

　　[解析] 本題考核點是監事會。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于1/3，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。董事、高級管理人員不得兼任監事。監事會每6個月至少召開一次會議。監事可以提議召開臨時監事會會議。監事的任期每屆為3年。監事任期屆滿，連選可以連任。

　　10

　　[答案] D

　　[解析] 本題考核基金份額持有人大會的表決。根據規定，基金份額持有人大會對轉換基金運作方式、更換基金管理人或者基金托管人、提前終止基金合同，應當經過參加大會的基金份額持有人所持表決權的2/3以上通過。

　　11

　　[答案] D

　　[解析] 本題考核點是發行公司債券的條件。根據規定，本次發行后累計公司債券余額不超過最近一期末凈資產額的40%。本題中，公司累計債券總額不得超過8000萬元(凈資產20000萬元×40%=8000萬元)。

　　12

　　[答案] A

　　[解析] 本題考核證券公司注冊資本的規定。選項BCD中所述業務的注冊資本最低限額為人民幣5億元。

　　13

　　[答案] D

　　[解析] 本題考核重整計劃草案的通過。出席會議的同一組債權人過半數同意重整計劃草案，并且其所代表的債權額占該組債權總額的2/3以上的，即為該組通過重整計劃草案。

　　14

　　[答案] C

　　[解析] 本題考核點是管理人的報酬。確定報酬的財產總額=財產價值總額-優先受償的擔保物價值=8000-900=7100(萬元)

　　報酬 余額

　　100×12%=12 7100-100=7000

　　400×10%=40 7000-400=6600

　　500×8%=40 6600-500=6100

　　4000×6%=240 6100-4000=2100

　　2100×3%=63

　　報酬合計=395