11.下列職工薪酬中，不應當根據職工提供服務的受益對象計入成本費用的是( )。

　　A、因解除與職工的勞動關系給予的補償

　　B、構成工資總額的各組成部分

　　C、工會經費和職工教育經費

　　D、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費

　　【正確答案】 A

　　12.甲公司為液晶電視機生產企業，2010年5月份有關職工薪酬的資料如下：

　　(1)公司以其生產的成本為8 000元、售價(含增值稅)為每臺11 700元的液晶電視機作為福利發放給生產一線職工，M公司適用的增值稅稅率為17%。假定M公司有100名直接參加生產的職工。

　　(2)甲公司為總部部門經理級別以上職工每人提供一輛馬自達汽車免費使用，該公司總部共有部門經理以上職工30名，假定每輛馬自達汽車每月計提折舊1 000元;該公司還為其5名副總裁以上高級管理人員每人租賃一套公寓免費使用，月租金為每套4 000元。

　　(3)經董事會批準，即將實施一項員工自愿的裁減計劃，估計最可能補償金額為100萬元，而且符合預計負債的確認條件。

　　要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題。(1～3題)

　　<1> 、下列項目中，不應通過“應付職工薪酬”科目核算的是(　)。

　　A、以自產的產品作為福利發放給職工

　　B、職工出差報銷的差旅費

　　C、職工補充養老保險

　　D、向職工提供企業支付了補貼的商品

　　<2> 、下列各項目中，不應根據職工提供服務的受益對象分配計入相關資產成本或費用的是(　)。

　　A、因解除勞動關系而給予職工的補償

　　B、住房公積金

　　C、工會經費和職工教育經費

　　D、以現金結算的股份支付

　　<3> 、下列關于甲公司2010年5月份職工薪酬的賬務處理中，不正確的是(　)。

　　A、應該計入“生產成本”科目的金額為1 170 000元

　　B、為生產人員和總部部門經理級別以上職工提供的非貨幣性福利共1 220 000元

　　C、對上述汽車計提折舊時不需通過“應付職工薪酬”科目核算

　　D、應該確認主營業務收入1 000 000元

　　<1>、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】

　　<2>、

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 對于辭退福利，均應計入管理費用，不需要區分受益對象。

　　<3>、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 選項A，應該計入“生產成本”科目的金額=11 700×100=1 170 000(元);選項B，為生產人員和總部部門經理級別以上職工提供的非貨幣性福利=1 170 000+30×1 000+5×4 000=1 220 000(元);選項C，對上述汽車計提折舊時需要通過“應付職工薪酬”科目核算;選項D，應該確認主營業務收入的金額=1 170 000/1.17=1 000 000(元)。

　　13.甲公司2011年1月1日發行3年期公司債券，發行價格為52 802.1萬元，債券面值50 000萬元，每半年付息一次，到期還本，票面年利率為6%，實際年利率為4%。假定于發行當日乙公司按照發行價購買其50%的債券，劃分為持有至到期投資。

　　要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。

　　<1> 、下列關于甲公司應付債券與乙公司持有至到期投資的會計處理，不正確的是()。

　　A、甲公司2011年12月31日“應付債券—利息調整”的余額為1 905.3萬元

　　B、乙公司2011年12月31日“持有至到期投資—利息調整”的余額為452.84萬元

　　C、甲公司2011年12月31日應付債券列報金額為51 905.3萬元

　　D、影響甲公司2011年營業利潤的金額2 103.2萬元

　　<2> 、下列關于甲公司應付債券與乙公司持有至到期投資的會計處理，不正確的是()。

　　A、甲公司2011年6月30日確認實際利息費用為1 056.04萬元

　　B、乙公司2011年6月30日確認實際利息收入為1 056.04萬元

　　C、甲公司2011年6月30日“應付債券—利息調整”的余額為2 358.14萬元

　　D、乙公司2011年6月30日“持有至到期投資—利息調整”的余額為1 179.07萬元

　　<1>、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 甲公司：實際利息費用=(52 802.1-443.96)×4%/2=1 047.16(萬元);應付利息=50 000×6%÷2=1 500(萬元);利息調整攤銷額=1 500-1 047.16=452.84(萬元);2011年12月31日“應付債券—利息調整”的余額=2 802.1-443.96-452.84=1 905.3(萬元);2011年12月31日應付債券列報金額=52 802.1-443.96-452.84=51 905.3(萬元);影響甲公司2011年營業利潤的金額=1 056.04+1 047.16=2 103.2(萬元)。

　　乙公司：2011年12月31日“持有至到期投資—利息調整”的余額=1 905.3×1/2=952.65(萬元)。

　　<2>、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 甲公司：實際利息費用=52 802.1×4%÷2=1 056.04(萬元);應付利息=50 000×6%÷2=1 500(萬元);利息調整攤銷額=1 500-1 056.04=443.96(萬元);“應付債券—利息調整”的余額=2 802.1-443.96=2 358.14(萬元)。乙公司：減半處理。

　　14.甲公司系一上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率17%，2×11年12月1日“應付職工薪酬”賬戶貸方余額為1130萬元，2×11年12月發生如下與職工薪酬有關的事項：

　　(1)12月10日，發放11月份職工工資980萬元，其中代扣個人所得稅40萬元。

　　(2)12月10日—20日，公司維修人員對生產部門的設備進行日常維修，應付薪酬8.6萬元。

　　(3)12月21日，公司根據下列事項計提本月租賃費和折舊費：自2×11年1月1日起，公司為20名高級管理人員每人租賃住房一套并提供轎車一輛，免費使用;每套住房年租金為3萬元，每輛轎車年折舊為6萬元。

　　(4)12月22日公司將自產的新款空調50臺作為福利分配給本公司的行政管理人員，該空調每臺成本6000元，市場售價9000元(不含增值稅)。

　　(5)12月25日，公司根據2×10年12月董事會批準的辭退計劃支付完最后一筆辭退福利30萬元，并結轉差額。公司根據該項辭退計劃確認的辭退福利在福利額為120萬元，實際支付辭退福利合計110萬元。

　　要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列問題。

　　<1> 、2×11年12月31日，甲公司“應付職工薪酬”賬戶的貸方余額為(　)。

　　A、73.60萬元

　　B、93.60萬元

　　C、118.60萬元

　　D、183.60萬元

　　<2> 、根據職工提供服務的受益對象，甲公司2×11年12月應計入管理費用的職工薪酬是(　)。

　　A、57.65萬元

　　B、66.25萬元

　　C、76.10萬元

　　D、76.25萬元

　　<1>、

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 2×11年12月31日甲公司“應付職工薪酬”賬戶的貸方余額=1130(月初余額)-980(資料1)+8.6(資料2)-40(資料5)=118.6(萬元)。

　　資料5的分錄：

　　借：應付職工薪酬 40

　　貸：銀行存款 30

　　管理費用 10

　　<2>、

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 甲公司2×11年12月應計入管理費用的職工薪酬=8.6(資料2)+20×(3+6)/12(資料3)+50×0.9×1.17(資料4)-10(資料5)=66.25(萬元)。

　　15.某增值稅一般納稅人因暴雨毀損庫存材料一批，該批原材料實際成本為200 000元，收回殘料價值10 000元(不考慮收回材料的進項稅)，保險公司賠償160 000元。該企業購入材料的增值稅稅率為17%，該批毀損原材料造成的非常損失凈額是( )。

　　A、30 000元

　　B、68 000元

　　C、78 000元

　　D、37 000元

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 該批毀損原材料造成的非常損失凈額=200 000-10 000-160 000=30 000(元)

　　16.下列各項稅費中，一般工業企業可以通過“營業稅金及附加”科目核算的是(　)。

　　A、車船稅

　　B、礦產資源補償費

　　C、房產稅

　　D、城市維護建設稅

　　【正確答案】 D

　　【答案解析】 車船稅、房產稅通過“管理費用”科目核算，礦產資源補償費一般也是通過管理費用科目核算。

　　相關推薦：

　　2014注冊會計師考試《會計》章節練習匯總

　　2014注冊會計師考試《會計》重點知識匯總