一、單項選擇題

　　1、

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：書面聲明不包括財務報表及其認定，以及支持性賬簿和相關記錄。

　　【該題針對“書面聲明”知識點進行考核】

　　2、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：管理層書面聲明的日期通常與審計報告日一致。

　　【該題針對“書面聲明”知識點進行考核】

　　3、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：該項銷售業務，發生于2010年，退貨于2010年，所以屬于2010年當期事項，不符合財務報表日后事項定義。

　　【該題針對“期后事項”知識點進行考核】

　　4、

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：既然認為沒有重大實際損失，在實質上可按沒有發生對待。

　　【該題針對“期后事項”知識點進行考核】

　　5、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：選項D的說法本身沒有錯誤，但是不屬于財務報表日至審計報告日發生的期后事項的處理，而是在財務報表已經報出后的處理。

　　【該題針對“期后事項”知識點進行考核】

　　6、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：選項ABD均屬于應披露的期后事項。

　　【該題針對“期后事項”知識點進行考核】

　　7、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：因為對于財務報表日后調整事項，不能調整貨幣資金項目，同時在審計調整過程中不能通過以前年度損益調整科目，審計調整分錄遵循的是“調表不調賬”的原則，所以選項D正確。

　　【該題針對“或有事項”知識點進行考核】

　　8、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：對于截止至審計報告日被審計單位仍未披露的重大或有損失，注冊會計師首先應當提請被審計單位予以披露，如果被審計單位拒絕披露，注冊會計師才應考慮如何在審計報告中反映。

　　【該題針對“或有事項”知識點進行考核】

　　9、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：選項D與或有事項無關。

　　【該題針對“或有事項”知識點進行考核】

　　10、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：管理層對持續經營能力的合理評估期間應是自財務報表日起的下一個會計期間;如果評估期間少于財務報表日起的12個月，注冊會計師應當提請管理層將評估期間延伸至12個月;如果被審計單位將不能持續經營，選用其他編制基礎編制財務報表，注冊會計師應當實施補充審計程序，如果認為管理層選用的編制基礎是適當的，且財務報表已作出充分披露，是可以出具無保留意見的審計報告，并在審計意見段之后增加強調事項段，提醒財務報表使用者關注管理層選用的其他編制基礎。

　　【該題針對“考慮持續經營假設”知識點進行考核】

　　11、

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：

　　【該題針對“考慮持續經營假設”知識點進行考核】

　　12、

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：根據持續經營具體準則，如果認為被審計單位在可預見的將來無法持續經營，而被審計單位繼續運用持續經營假設編制財務報表，此時注冊會計師應出具否定意見的審計報告。

　　【該題針對“考慮持續經營假設”知識點進行考核】

　　13、

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：對審計中發現的核算錯誤，正確編制審計差異調整表的關鍵是如何運用審計實質重于形式的原則來劃分建議調整的不符事項與未調整不符事項，所以選項B正確，選項A錯誤;選項C，審計項目經理對審計工作底稿的全面復核通常在審計現場完成，以便及時發現和解決問題，是對工作底稿的第一層復核，主要是評價已完成的審計工作、所獲得的證據和工作底稿編制人員形成的結論，項目合伙人的復核是對重要審計事項的重點把關;選項D，對于單筆核算錯誤大大低于所涉及財務報表項目(或賬項)層次重要性水平，并且性質不重要的，注冊會計師一般應視為未調整不符事項;但應當考慮小金額錯報累計起來可能重要的可能性。

　　【該題針對“完成審計工作”知識點進行考核】

　　14、

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：選項B是分析程序在審計終結階段的目的。

　　【該題針對“完成審計工作”知識點進行考核】