查看匯總：2016年注冊會計師《審計》必備練習題及答案匯總

　　單項選擇題

　　1、2015年1月1日，經(jīng)股東大會批準，甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些高管人員自2015年1 月1日起在甲公司連續(xù)服務3年，即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股股票。2015年1月1日，每份股票期權(quán)的公允價值為15元。2015年沒有高管人員離開公司，甲公司預計在未來兩年將有5名高管離開公司。2015年12月31日，甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在2015年應確認的管理費用金額為(　　)萬元。

　　A.195

　　B.216.67

　　C.225

　　D.250

　　2、20×6年1月1日，經(jīng)股東大會批準，甲公司向50名高管人員每人授予1萬份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些高管人員自20×6年1 月1日起在甲公司連續(xù)服務3年，即可以每股5元的價格購買1萬股甲公司普通股。20×6年1月1日，每份股票期權(quán)的公允價值為15元。20×6年沒有高管人員離開公司，甲公司預計在未來兩年將有5名高管離開公司。20×6年12月31日，甲公司授予高管的股票期權(quán)每份公允價值為13元。甲公司因該股份支付協(xié)議在20×6年應確認的職工薪酬費用金額是( )。

　　A.195萬元

　　B.216.67萬元

　　C.225萬元

　　D.250萬元

　　3、關于權(quán)益結(jié)算的股份支付的計量，下列說法中錯誤的是(　　)。

　　A.應按授予日權(quán)益工具的公允價值計量，不確認其后續(xù)公允價值變動

　　B.對于換取職工服務的股份支付，企業(yè)應當按在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日的公允價值計量

　　C.對于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務的權(quán)益結(jié)算的股份支付，應在授予日按照權(quán)益工具的公允價值計量

　　D.對于換取職工服務的股份支付，企業(yè)應當按照權(quán)益工具在授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關資產(chǎn)成本或當期費用，同時計入資本公積中的其他資本公積

　　4、下列各項中，應當作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行會計處理的是(　　)。

　　A.公司承諾達到業(yè)績條件時向員工無對價定向發(fā)行股票的計劃

　　B.授予研發(fā)人員以預期股價相對于基準日股價的上漲幅度為基礎支付獎勵款的計劃

　　C.以低于市價向員工出售限制性股票的計劃

　　D.授予高管人員低于市價購買公司股票的期權(quán)計劃

　　5、2014年1月1日，甲公司向50名高管人員每人授予2萬份股票期權(quán)，這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務滿2年，即可按每股6元的價格購買甲公司2萬股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價值為每股12元。2015年10月20日，甲公司從二級市場以每股15元的價格回購本公司普通股股票100萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離職。2015年12月31日，高管人員全部行權(quán)，當日甲公司普通股市場價格為每股16元。2015年12月31日，甲公司因高管人員行權(quán)應確認的股本溢價為(　　)萬元。

　　A.200

　　B.300

　　C.500

　　D.1 700

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