為進一步貫徹落實黨的十七大，十七屆四中、五中全會和省委八屆八次、九次、十次全委會精神，深入實踐科學發展觀，進一步充實基層干部隊伍力量，構建來自基層一線的社會各行各業干部培養鏈，2011年繼續實施大學生村官選聘工作�，F將有關事項公告如下：

　　一、選聘數量、對象和條件

　　(一)選聘數量。全省選聘3000余名大學生村官。各縣(市、區)選聘計劃詳見附表。

　　(二)選聘對象。年齡30歲以下(1981年1月1日以后出生)全日制普通高校本科以上學歷畢業生。中共黨員(含預備黨員)、優秀學生干部、人口較少民族畢業生以及自愿回原籍的高校畢業生優先選聘。

　　參加教育、財政、人力資源和社會保障、共青團等部門組織到農村基層服務且服務期滿、本人自愿的高校畢業生，可作為選聘對象。

　　(三)選聘條件。1、思想政治素質好，志愿到農村基層工作。2、學習成績良好，身體健康。3、組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞，適應農村基層工作。4、具有一定組織協調能力。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不符合報名條件。

　　二、選聘原則和步驟

　　選聘堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照發布公告、網絡報名、統一考試、組織考察、體檢、公示、確定人選、簽訂合同、培訓上崗九個步驟進行。

　　(一)公告信息

　　2011年5月24日起，報考人員可在云南網、云南省人力資源和社會保障網、云南人事考試網、云南省教育網、云南大學生村官在線平臺及云南日報、春城晚報查詢到選聘信息。并通過登錄云南人事考試網(www.ynrsksw.cn)及其論壇查詢有關問題。

　　(二)網絡報名

　　1.報名時間。5月25日8:00至6月10日24:00;本次選聘采用網絡報名，不設現場報名。報名網址為云南人事考試網(www.ynrsksw.cn)。報考人員登錄云南人事考試網，按報名要求和流程進行報名。

　　報考人員根據各縣(市、區)提供的職位計劃選擇報名，每人限報一個職位。

　　報考者須按要求上傳近期免冠數碼照片，照片要求為：本人近6個月內正面免冠JPG格式電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2/3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。詳細要求及照片制作流程請詳閱上述網站中的有關說明。

　　2.資格初審。5月25日至6月10日，報考人員報名后，根據報考者填報的信息，由計算機系統自動進行資格初審，報考人員可及時登陸網站查詢是否通過資格初審。

　　3.網絡繳費。5月26日至6月12日，通過資格初審的考生按照報名系統提示進行網絡繳費。本次考試費為40元。

　　4.信息修改。6月15日，已繳費的報考人員可登陸報名網站修改個人報名信息。

　　5.打印準考證。在6月20日8:00至26日8:00期間，已交費的報考人員登陸云南人事考試網，按照網絡提示打印本人準考證;不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證原件到報考的縣(市、區)人力資源和社會保障局打印。考試時，考生持《準考證》和有效身份證原件(含一、二代身份證、帶照片的戶籍證明，不含舊版臨時身份證、過期身份證)到指定地點參加考試。

　　6.筆試加分規定。以下人員在本次選聘考試的筆試成績中予以加分：

　　(1)中共黨員(含預備黨員)，筆試成績加3分;

　　(2)獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景頗族等8個人口較少民族，筆試成績加3分。

　　以上2項加分可以累加，加分人員名單于報名結束一周后在發布公告的網站公示，公示期7天。加分證明材料由各縣(市、區)選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室(簡稱縣(市、區)選聘辦)在組織考察前進行審核。

　　考生對填報的各項信息承擔責任，凡未真實反映自身情況的信息，視為虛假信息。

　　(三)統一考試

　　1.筆試。筆試時間為6月26日，筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一組織。筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》(本次考試不指定輔導用書)。考試地點在16個州市政府所在地，考生按《準考證》規定的時間地點參加考試。

　　2.公布成績。筆試成績于7月15日在發布公告的網站公布。由省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦公室(簡稱省選聘辦)，根據筆試成績(含加分)按每個縣(市、區)職位計劃數1:2的比例確定進入組織考察人選。

　　(四)組織考察

　　1.資格復審。7月20日前，由各縣(市、區)選聘辦對考生進行資格復審。資格復審時考生須提供本人身份證、畢業證(工作證)、黨員證明或黨組織關系介紹信、戶口簿等原件。凡有關材料與報名時填報的信息不符或缺少相關材料者，視為填報虛假信息，取消考察資格，并按擾亂選聘工作秩序相關規定予以處罰。

　　2.組織考察。7月20日至30日，由各縣(市、區)選聘辦組建考察組開展組織考察工作。組織考察按照筆試成績由高到低順序進行。組織考察主要采取面談、查閱檔案、函調了解等方式進行。重點了解應聘人選的理想信念、政治素養、道德品質和學習實踐能力等基本素質。重點考察考生對到村擔任村官的認識理解、心理預期、思想準備以及將來打算等情況。

　　3.提出人選。8月5日前，由各縣(市、區)選聘辦根據筆試和組織考察綜合情況，按選聘計劃1:1的比例確定擬聘人選，擬聘人選報州市黨委組織部、政府人力資源和社會保障局審核。