8月31日，據(jù)吉林省委組織部相關人員介紹，為期5天的吉林省2011年大學生村官崗前培訓已在吉林農(nóng)業(yè)大學結業(yè)。9月5日前，586名大學生村官將奔赴農(nóng)村一線開展工作。

　　大學生村官黨員率達100%

　　據(jù)悉，今年省委組織部把主要工作精力放在對大學生村官的考核管理和有序流動上，在選拔上抬高了門檻，選聘對象必須是經(jīng)過高校黨委推薦的黨員學生干部。從5月份開始，通過發(fā)布公告、個人報名、資格審查等程序，最終選聘了586名大學生村官，高校黨委推薦、中共黨員、學生干部率達到“三個100%”。

　　全省在崗大學生村官1236名

　　為切實做好選聘工作，省委組織部等11個部門聯(lián)合印發(fā)了《吉林省大學生村官選聘管理辦法》，組織力量編印了《吉林省大學生村官培訓教材》，著力提高選聘管理工作科學化水平。今年是吉林省連續(xù)第4年開展大學生村官選聘工作。目前，全省在崗大學生村官達到1236名。

　　每年拿出一定比例考錄公務員

　　培訓期間，省委組織部與郵儲銀行吉林省分行簽署了3年內(nèi)從大學生村官中招聘240名縣域機構工作人員框架協(xié)議。為防止大學生村官在基層“沉淀”，吉林省提出采取單獨列計劃、單獨確定開考比例、單獨確定筆試合格分數(shù)線的辦法，全省每年拿出公務員及選調生考錄計劃的10%至15%和一定比例的事業(yè)單位崗位，面向大學生村官等服務基層項目人員定向考錄(招聘)。在符合報考資格條件的情況下，不限制參考次數(shù)。同時，還為大學生村官設計了到金融保險機構工作、留任村干部、進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子、選拔為縣級團委婦聯(lián)干部4條有序流動通道。

　　每人每月生活補貼1500元

　　據(jù)介紹，考慮到職工工資水平及物價上漲等因素，我省將大學生村官工作生活補貼標準由2008年確定的每人每月1000元，提高到每人每月1500元。一次性發(fā)放安置費2000元。在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。當年考核為稱職以上的，按每人每年1500元的標準發(fā)放年度考核獎金。統(tǒng)一為大學生村官辦理人身意外傷害保險和醫(yī)療保險，每年組織大學生村官進行1次體檢。