根據中央、省、市委有關文件精神，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將組織實施2012年選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　2012年計劃選聘38名高校畢業生到村任職，其中：通過考核方式選聘的“兩項計劃”志愿者2名;面向全國211、985重點院校畢業生等擇優選聘3名;面向社會公開選聘33名，根據中共黨員的比例要達到80%以上的要求，其中面向社會公開選聘全日制本科及以上學歷、中共黨員的(A崗)26名，全日制本科及以上學歷的(B崗)7名。報名人數與公開選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減公開選聘計劃數，若A崗核減選聘計劃數的，將相應核減B崗的選聘計劃數。

　　二、選聘方式

　　省里確定的“兩項計劃”志愿者采用考核的方式確定人選;擇優選聘采用面試、體檢、考核的方式確定人選;公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

　　三、選聘對象和基本條件

　　所有熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設的高校畢業生均可參加報名。

　　(一)“兩項計劃”志愿者的聘用參照浙組〔2009〕36號文件有關規定執行。

　　(二)擇優選聘和公開選聘同時還須符合以下基本條件：

　　1.年齡：30周歲以下(1982年2月17日以后出生);

　　2.參加擇優選聘的，須為全國211、985重點院校全日制本科及以上學歷的浙江生源畢業生，在浙全日制普通高校本科及以上學歷省級優秀畢業生、系(院)以上優秀學生干部，或者全國全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生。中共黨員、本縣生源優先;

　　3.參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷的本地生源應屆畢業生或本地戶籍往屆畢業生(戶籍登記日期須在2012年2月10日以前)。

　　四、選聘辦法和程序

　　(一)面向“兩項計劃”志愿者選聘

　　2月17日至2月27日，“兩項計劃”志愿者持有效身份證、畢業證書原件及復印件，在工作時間到縣人才市場管理辦公室(原縣人才交流中心，下同)報名。3月25日前完成考核，7月31日前完成聘用手續。

　　(二)擇優選聘

　　1.報名時間及方式。2月17日0時至2月27日24時，登陸浙江人事考試網(www.zjks.com)報名，符合擇優選聘條件的，可同時參加擇優選聘和公開選聘報名。報名人員可上網查詢報名結果。資格初審未通過的可于2月28日12時前進行改報。

　　2.資格復審。3月6日，報名人員持相關證件到縣人才市場管理辦公室參加資格復審。往屆畢業生需提供有效身份證、戶口簿、國家承認的學歷學位證書、省級優秀畢業生證書、學校出具的優秀學生干部證明材料原件和復印件;應屆畢業生需提供有效身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》、學校出具的優秀學生干部證明材料原件和復印件;中共黨員需提供有效黨員組織關系介紹信原件及復印件或所在黨組織開具的黨員身份證明。

　　3.面試。3月11日上午9:00開始，地點設在衢州市(具體見面試通知)。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。3月12日起可登陸衢州人才網(www.qzrcw.com)查詢成績。

　　4.體檢、考核。3月25日前，根據面試成績，從高分到低分按擇優選聘計劃數1:1.2確定體檢、考核對象(報名人數不足1:1.2的，按實際人數確定體檢、考核對象)。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。

　　5.公示、聘用。在體檢、考核合格人員中按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，并公示7天，7月31日前完成聘用手續。簽訂勞動合同時，未取得畢業證書的不予聘用。

　　(三)公開選聘

　　1.報名時間及方式。2月17日0時至2月27日24時，登陸浙江人事考試網報名。報名人員可上網查詢報名結果。資格初審未通過的可于2月28日12時前進行改報。

　　2.筆試。4月15日上午9:00-12:00筆試，考點設在衢州市。省里統一命題和閱卷，考試科目設1門，總分100分，內容包括綜合知識和申論，省里統一劃定合格分數線。4月11日至4月14日，可登陸浙江人事考試網自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點，攜帶有效身份證和準考證參加考試。筆試成績于4月24日公布，可登陸衢州人才網查詢。

　　3.資格復審。根據筆試成績，從高分到低分按公開選聘計劃數的1:2確定面試對象(不足1:2的，按實際人數進行面試)。4月27日，面試對象持有關證件到縣人才市場管理辦公室參加資格復審。往屆畢業生需提供有效身份證、戶口簿、國家承認的學歷學位證書原件和復印件;應屆畢業生需提供有效身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件。中共黨員需提供有效黨員組織關系介紹信原件及復印件或所在黨組織開具的黨員身份證明。

　　4.面試。5月5日上午9：00開始，時間一天，地點設在常山縣(具體見面試通知)。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。

　　5.體檢、考核。體檢、考核對象根據選聘計劃數1：1.2的比例按考試總成績從高到低確定。總成績計算公式：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。6月25日前完成體檢、考核工作。

　　6.公示、聘用。從體檢、考核合格人員中，按考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員并公示7天，7月31日前完成聘用手續。簽訂勞動合同時，未取得畢業證書的不予聘用。

　　被選聘到村任職的大學生村官實行勞動合同管理，與所在鄉鎮簽訂勞動合同。合同期一般為3年，試用期3個月，試用期內按工資標準的80%發放生活費，試用期滿薪酬和社會保險等待遇按衢委辦發[2006]117號文件規定執行。

　　選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，由中共常山縣紀律檢查委員會、常山縣監察局全程監督。監督電話：5016173。報名咨詢電話：5026174、5016142。

中共常山縣委組織部 常山縣人力資源和社會保障局

2012年2月10日