大學生村官工作是黨中央從黨和國家長遠發展需要出發，著眼于為新農村建設培養骨干力量，改善黨政干部來源作出的一項重大決策。中央新疆工作座談會以來，新疆已進入了大建設、大開發、大發展的新時期新階段。實現新疆的跨越式發展和長治久安，重點和難點都在農村，迫切需要一大批密切聯系群眾、帶領農民致富、維護農村穩定的基層干部，迫切需要一大批有現代知識、現代思維、現代眼光的優秀青年才俊積極投身社會主義新農村建設。自2008年開展大學生村官工作以來，自治區高度重視大學生村官的培養使用，全區有8000多名大學生村官活躍在廣大農村，其中284人考進公務員隊伍，52人考錄為選調生，43人走上鄉科級領導崗位，262人被列為鄉科級后備干部，1419人考錄為企事業單位工作人員，5106人選進村“兩委”班子，其中228人選任村黨支部書記或村委會主任。黨中央對大學生村官工作十分關心，2012年9月，中組部召開大學生村官工作會議，出臺了《關于加強大學生村官工作的意見》。為貫徹中央精神，2013年3月，自治區召開大學生村官工作會議，制定出臺了《關于加強大學生村官工作的實施意見》。按照中組部部署和自治區要求，現就2013年自治區大學生村官選聘有關事宜公告如下。

　　一、選聘數量和范圍

　　2013年自治區面向全國選聘2500名左右大學生村官(根據各地無大學生村官的行政村數和考生報名、考試情況，確定具體選聘數量)。

　　除克拉瑪依市外，選聘大學生村官到伊犁哈薩克自治州、塔城地區、阿勒泰地區、博爾塔拉蒙古自治州、昌吉回族自治州、烏魯木齊市、哈密地區、吐魯番地區、巴音郭愣蒙古自治州、阿克蘇地區、克孜勒蘇柯爾克孜自治州、喀什地區、和田地區等其它13個地區(州、市)的村級組織任職，原則上按照服務地或生源地就近安排，其中從內地省區市選聘的大學生村官安排到阿克蘇地區、克孜勒蘇柯爾克孜自治州、喀什地區、和田地區的村級組織任職。

　　二、選聘基本條件

　　(1)政治素質好，理想信念堅定，自覺維護民族團結和祖國統一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;(2)思想作風好，工作踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;(3)學習成績良好，具有一定的組織協調能力;(4)自愿到村工作;(5)身體健康，具備在聘期內能夠正常履行合同的身體條件;(6)年齡30周歲以下;(7)近三年來全日制普通高等院校本科及以上學歷畢業生和近三年來全日制普通高等院校涉農專業的新疆籍專科畢業生;(8)少數民族大學生須懂國家通用語言文字;漢族大學生經過崗前培訓須過基礎少數民族語言關，測試不合格的不予聘用;(9)在同等條件下，堅持中共黨員和學生干部、懂雙語、涉農專業、回原籍、少數民族大學生到多民族聚居村任職和漢族大學生到少數民族聚居村任職優先選聘。

　　三、工作生活待遇

　　1、大學生村官生活補貼標準比照當地鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，按月發放，并隨之同步提高。統一為大學生村官辦理養老社會保險、基本醫療保險、重大疾病和人身意外傷害綜合保險。按當地標準發放冬季采暖補貼或夏季高溫補貼。鼓勵各地財政逐步實行大學生村官地方性津補貼待遇和比照當地事業單位規定為大學生村官落實住房公積金。

　　2、符合國家和自治區高校畢業生學費和國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的大學生村官，其在校期間的學費和國家助學貸款由中央和自治區財政代為償還。

　　3、對新聘任的大學生村官，中央和自治區財政一次性發放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按年人均2000元標準安排工作經費。

　　4、大學生村官被黨政機關、事業單位錄用后，在村任職時間計算工齡。