今年，新疆維吾爾自治區公務員招錄擬于5月報名，7月上旬筆試;公務員遴選擬于7月報名，8月筆試。

　　4日，2013年自治區公務員管理工作會議在烏魯木齊召開。

　　記者從會上獲悉，今年公務員招錄，注重引導和鼓勵高校畢業生到基層一線工作，自治區區級機關除特殊職位外，將不直接招錄應屆畢業生;地州市機關招錄有兩年以上基層工作經歷的人員比例，將不低于50%。

　　在具體措施上，將加大大學生“村官”等服務基層項目人員、優秀村干部、優秀社區工作者招錄力度;基層崗位單獨劃定筆試合格分數線、定向招錄本地戶籍人員;探索拓寬從優秀工人、農民招錄公務員渠道。

　　招錄程序上，今年將推廣考官評分評價辦法，探索推行面試考官異地選派。

　　2012年，包括公務員招錄、農村(社區)警務室工作人員招聘、區級機關遴選，自治區共招考1.57萬人。

　　見習基地見習視為基層經歷

　　根據自治區現有規定，公務員招錄，基層工作經歷是指具有在縣級及縣級以下黨政機關，各級國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。

　　離校未就業高校畢業生，到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

　　在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。