為加強市直部門、單位領導班子建設，根據市直部門、單位領導班子職位空缺情況和工作需要，經研究，擬采取民主、公開、競爭、擇優方式，面向全市公開選配部分縣級領導干部。現公告如下：

　　一、選配職位及數量

　　1、市委組織部常務副部長(正縣級)1名

　　2、市統計局局長1名

　　3、市水利局局長1名

　　4、市糾正部門和行業不正之風辦公室主任1名

　　5、市加快發展辦公室主任1名

　　6、市政府食品安全工作辦公室主任1名

　　7、市政協副秘書長(正縣級)2名

　　8、菏澤家政職業學院副院長1名

　　二、職位要求

　　上述職位的任職人選，除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，還應具備以下資格條件：

　　現任正縣級領導干部，年齡不滿55周歲(1957年1月1日以后出生);現任正縣級非領導職務或任副縣級職務滿2年(任職時間截至2012年2月)的領導干部，年齡不滿54周歲(1958年1月1日以后出生);具有大學專科以上學歷。

　　1、市委組織部常務副部長(正縣級)。工作配合意識和組織協調能力強，處事公道，為人正派，善于作思想工作，熟悉組織人事工作或者有相關工作經歷。

　　2、市統計局局長。政策觀念和大局意識強，熟悉國民經濟核算和統計工作，或有分管、從事相關工作經歷，有較強的組織領導和綜合協調能力。

　　3、市水利局局長。有較強的組織協調能力，群眾觀念和事業心、責任感強，熟悉相關領域工作或有相關工作經歷。

　　4、市糾正部門和行業不正之風辦公室主任。作風意識和法制、紀律觀念強，有勝任本職工作的組織領導和綜合協調能力。

　　5、市加快發展辦公室主任。事業心、責任感強，熟悉國家經發展戰略，有較強的組織領導和綜合協調能力。

　　6、市政府食品安全工作辦公室主任。熟悉有關食品安全政策法規，或有相關工作經歷，政策觀念和責任意識強，有較強的組織領導和綜合協調能力。

　　7、市政協副秘書長(正縣級)。大局意識、服務意識強，有較強的綜合協調能力，有機關管理經驗或相關工作經歷。

　　8、菏澤家政學院副院長。有醫學或教育學專業知識或有學校管理工作經驗，全日制大學以上學歷。

　　二、報名范圍

　　符合職位要求的市直現職正縣級領導干部和經民主推薦產生的市直部門正職競爭人選，縣區已推薦考察的正縣級領導干部人選。