貴州省人民政府辦公廳2012年公開遴選12名公務員工作簡章

　　為深化干部人事制度改革，根據工作需要，按照干部調配有關規定，我廳決定從全省公務員中公開遴選12名工作人員到我廳工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、原則及標準

　　遴選工作實行競爭性差額遴選，堅持德才兼備、以德為先、人崗相適的選人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則。

　　二、遴選職位

　　遴選12名工作人員到我廳機關處(室)工作，職級不限。

　　三、遴選對象條件

　　(一)遴選對象。

　　2010年5月1日以前進入貴州省直機關，市(州)、縣(區)黨政機關公務員崗位的人員(不含參公管理身份人員)。

　　(二)遴選條件。

　　1. 政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;

　　2. 勤奮敬業，品行端正，工作能力強，熟悉宏觀經濟和社會管理，熟悉貴州省情，具備較強寫作能力;

　　3. 年齡在35周歲以下(1977年5月1日以后出生)。

　　4. 從錄用為公務員后到報名時，在公務員崗位工作滿2年及以上;

　　5. 近3年或工作2年以來年度考核均為稱職及以上(試用期除外);

　　6. 學歷學位為全日制國民教育大學且學士學位以上;

　　7. 具有正常履行職責的身體條件。

　　具有以下情形之一的，不予遴選：

　　1. 受處分期間或未滿影響期限的;

　　2. 正在接受審計、紀律檢查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

　　3.法律、法規和政策規定的其他情形。

　　四、遴選流程

　　(一)發布公告。

　　在貴州省公務員局網站，省政府網站，貴州日報，貴州都市報發布考試公告。

　　(二)報名。

　　1. 報名時間：2012年5月7日至11日(上午9：00—12：00，下午2：30至5：30)。

　　報名地點：貴州省人民政府大院1號樓6樓省政府辦公廳人事處607辦公室。

　　2. 報名時提供材料：

　　(1)查驗本人有效身份證、畢業證書、學位證書等相關材料原件，收取以上材料的復印件1份;

　　(2)所在單位組織人事部門同意參加遴選證明原件;

　　(3)按干部管理權限出具的年度考核情況證明復印件;

　　(4)本人近期同底兩寸免冠彩色照片5張(3張貼于報名表);

　　(5)本人填寫《貴州省人民政府辦公廳2012年公開遴選公務員報名表》一式三份(見附件)。

　　(三)考察。

　　由廳人事處和駐廳紀檢組監察室派人組織考察組開展考察工作。重點考察文字能力、邏輯思維能力、口頭表達能力和對宏觀經濟、社會管理政策及省情的把握。

　　(四)試用

　　經廳黨組研究確定遴選對象后，對遴選對象進行試用，試用期3個月。

　　(五)調動。

　　試用結束考核合格后，由廳人事處按照公務員調動有關規定辦理調動手續。

　　本簡章由貴州省人民政府辦公廳負責解釋。

　　咨詢電話：0851-6892660

　　附件：貴州省人民政府辦公廳2012年公開遴選公務員報名表

　　貴州省人民政府辦公廳

　　二○一二年五月二日