第十二章 紀律和監督

　　第六十一條 選拔任用黨政領導干部，必須嚴格執行本條例的各項規定，并遵守下列紀律：

　　(一)不準超職數配備、超機構規格提拔領導干部，或者違反規定擅自設置職務名稱、提高干部職級待遇;

　　(二)不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位;

　　(三)不準違反規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部;

　　(四)不準私自泄露動議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況;

　　(五)不準在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;

　　(六)不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動;

　　(七)不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作;

　　(八)不準在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整干部;

　　(九)不準在干部選拔任用工作中封官許愿，任人唯親，營私舞弊;

　　(十)不準涂改干部檔案，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等方面弄虛作假。

　　第六十二條 加強干部選拔任用工作全程監督，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。對違反本條例規定的事項，按照有關規定對黨委(黨組)主要領導成員和有關領導成員、組織(人事)部門有關領導成員以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。

　　對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規定予以免職或者降職使用。

　　第六十三條 實行黨政領導干部選拔任用工作責任追究制度。凡用人失察失誤造成嚴重后果的，本地區本部門用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應當根據具體情況，追究黨委(黨組)主要領導成員、有關領導成員、組織(人事)部門和紀檢監察機關有關領導成員以及其他直接責任人的責任。

　　第六十四條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門對干部選拔任用工作和貫徹執行本條例的情況進行監督檢查，受理有關干部選拔任用工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，并對有關責任人提出處理意見或者處理建議。

　　紀檢監察機關、巡視機構按照有關規定，對干部選拔任用工作進行監督檢查。

　　第六十五條 實行組織(人事)部門與紀檢監察機關等有關單位聯席會議制度，就加強對干部選拔任用工作的監督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。聯席會議由組織(人事)部門召集。

　　第六十六條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門在干部選拔任用工作中，必須嚴格執行本條例，自覺接受組織監督和群眾監督。下級機關和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀違規行為，有權向上級黨委(黨組)及其組織(人事)部門、紀檢監察機關舉報、申訴，受理部門和機關應當按照有關規定查核處理。

　　第十三章 附則

　　第六十七條 本條例對工作部門的規定，同時適用于辦事機構、派出機構、特設機構以及其他直屬機構。

　　第六十八條 選拔任用鄉(鎮、街道)的黨政領導干部，由省、自治區、直轄市黨委根據本條例制定相應的實施辦法。

　　第六十九條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊領導干部的選拔任用辦法，由中央軍事委員會根據本條例的原則規定。

　　第七十條 本條例由中共中央組織部負責解釋。

　　第七十一條 本條例自發布之日起施行。2002年7月9日中共中央印發的《黨政領導干部選拔任用工作條例》同時廢止。

　　(新華社北京1月15日電)