2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（6月）

　　【題目】

　　教育部、人社部等五部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》。其中首次提出頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生報酬底線，原則上不低于相同崗位試用期工資的80%;明確禁止安排學(xué)生到酒吧、夜總會等營業(yè)性娛樂場所實(shí)習(xí)。對此規(guī)定，你怎么看?

　　【參考答案】

　　近年來，隨著職業(yè)教育的快速發(fā)展和外部環(huán)境的變化，職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)備受關(guān)注。一些職業(yè)學(xué)校在實(shí)習(xí)管理方面，失之以寬失之以松，影響了技術(shù)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升，損害了學(xué)生權(quán)益，亟需加以引導(dǎo)和規(guī)范。這項規(guī)定的出臺體現(xiàn)了教育部“安全第一”的原則，為職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在實(shí)習(xí)中涉及到的合法權(quán)益及人身安全提供了有力的保障。

　　第一，該規(guī)定貫徹落實(shí)了十八屆五中全會提出，要提高教育質(zhì)量，推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的要求;第二，該規(guī)定可以保證學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)效果，推動職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升;第三，該規(guī)定可以有效地解決實(shí)習(xí)中突出問題的迫切需求，回應(yīng)社會多方關(guān)注，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。

　　因此，為了避免學(xué)生的利益和安全在實(shí)習(xí)期間受到損害，更好地落實(shí)《規(guī)定》應(yīng)采取下列具體措施：

　　一是全面部署工作。要求各地教育行政部門應(yīng)會同人力資源社會保障等相關(guān)部門依據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。

　　二是開展實(shí)習(xí)管理規(guī)范活動專項治理。組織開展實(shí)習(xí)管理規(guī)范活動專項治理行動，并在各地各校自查的基礎(chǔ)上，教育部將適時組織重點(diǎn)地區(qū)的抽查，對于違反規(guī)定安排學(xué)生到酒吧等場所實(shí)習(xí)的學(xué)校按照規(guī)定嚴(yán)懲不貸。

　　三是組織制訂各專業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容包括適用范圍、實(shí)習(xí)目標(biāo)、時間安排、實(shí)習(xí)條件、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)成果、考核評價、實(shí)習(xí)管理和附件等，進(jìn)一步明確相關(guān)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的目標(biāo)與任務(wù)、內(nèi)容與要求、考核與評價等。

　　四是開展廣泛的宣傳解讀。在專家解讀的同時，組織對文件內(nèi)容的逐條解讀，確保文件精神原汁原味地傳達(dá)到地方，傳達(dá)到每一所學(xué)校和每一個學(xué)生。

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