2019事業單位面試技巧及熱點匯總（7月）

　　【題目】

　　下鄉政策，沒有公車，有的人不愿去怎么看?

　　【題干完善】自公車改革實施以來，“圍著輪子轉，隔著玻璃看”式走馬觀花的下鄉走訪減少了，取而代之的是各地開展政府購買服務或集中調配車輛的形式，提高了公車的利用率。但個別地方干部抱怨申請不到公車，或車補不到位等，出現了“沒公車不愿下鄉”“盡量少下鄉”的情況。對此，你怎么看?

　　【測評要素】綜合分析

　　【答題要點】

　　1、為黨政干部，下鄉調研是一項基本工作內容。是干部了解當地情況和群眾生活的最重要抓手。因為沒有公車就產生消極懈怠情緒這種現象，我們必須重視起來。

　　2、造成上述現象的原因，第一個是保障缺失。基層的情況很復雜，尤其是廣大農村。基層干部下鄉到某些地方解決問題，特別是要到邊遠的農村去，是有很多實際困難的。僅僅從經濟上賬算，發放公車補貼并不能解決問題。比如，下鄉費用超過了當月車補，還能否報銷;比如，到公共汽車到不了的地方下鄉，是不是該一些保障等。第二是考核缺失。第三個是獎勵缺失。當然，公車改革后，出現沒公車不下鄉的現象，從本質而言這是車改過渡期的表現，是車改向縱深處發展需要經歷的過程。

　　3、因此，要最大程度地激發現有公車和車補的效用。調配使用公車的過程中，不能以“服務領導”為條件，要提高公車的使用效率。另一方面出臺政策，鼓勵社會車輛參與到車改過程中，以此彌補公車數量不足的狀況。更需要加強領導干部的思想建設，使領導干部端正思想、擺正態度，那么才能解決公車跟下鄉之間的矛盾。同時完善相關考核以及獎勵和保障措施。

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