五、關于你以前的工作和現在有無聯系

　　【解析】這個問題主要是針對你以往的工作經驗能否使你適合現在的工作崗位而設計的，回答不好的話，它會暴露你背景中的弱點。

　　【突破技巧】關于該問題，首先要介紹你的優勢。假如其他求職者明顯的比你受的教育多，工作經驗多或知識多，那么你就要介紹你的優勢。

　　【致勝妙答1】“如你所知，我剛剛結束電腦編程方面的加強培訓。另外，我在企業方面有三年多的工作經驗，其中包括在老板不在時管理小型企業。我在那里學會了處理財務及基本的會計工作，我還盤算和管理過價值30萬美元的產品。這些經歷幫我認識企業使用電腦編程的作用。雖然我剛接觸編程工作，但我對電腦語言是熟悉的，我受的教育是全面的，我有300多個小時的電腦操作時間，這是我課程的一部分。因為我是新手，我決心比別人更努力地工作，以便及時完成任務。”

　　該回答強調了可轉換性的技能(會計工作知識)和適應性技能(按時完成任務，更努力工作)。這對缺乏工作經驗的程序員來說是必要的。在這種情況下，在學校學的知識也非常重要，也要像“正式”工作那樣予以強調。

　　【致勝妙答2】“在以前的工作中我使用過很多與做好這項工作所需要的相同的技術。盡管是不同的職業，但作為管理者都需要具有我這樣的組織和監督能力。在過去的七年里，我使我的部門成為我們公司最贏利的部門之一。在我工作期間，每年銷售額平均上升30%，利潤也提高30%。這樣的業績在我們那樣一個龐大而落后的企業里是不易取得的，七年中我得到兩次晉升，并很快地榮升到管理層。我想我在管理方面的經驗為我走向這一步做好了準備。”

　　回答者明白以前的工作領域與現在的不同，但是，他強調了做出的成績和以前的成功，強調了為完成應聘的工作，以前的各種管理技術都會用到，并且回答中還談到繼續接受工作挑戰的動力。