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2009年國(guó)考面試答題要點(diǎn)囊中必備(附真題)

  2月11日下午

  1.我國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)率不到1%,國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家有20%-30%,你如何看待這個(gè)問(wèn)題?

  答題要點(diǎn):

  (1)上面的數(shù)字對(duì)比充分說(shuō)明了我國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀以及與發(fā)達(dá)國(guó)家大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相比存在著很大的差距。

  (2)導(dǎo)致中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率低比較低的原因有很多,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  A、 政府的幫扶力度不夠。近年來(lái),為鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),國(guó)家出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策,全國(guó)各地也都推出了相應(yīng)的政策。但這些政策的落實(shí)情況并不理想,尤其是在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、融資渠道和稅收優(yōu)惠等關(guān)鍵問(wèn)題上,“雷聲大、雨點(diǎn)小”。

  B、中國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)、模式、領(lǐng)域還不夠明確、成熟和規(guī)范。中國(guó)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、動(dòng)機(jī)、心理承受度,還不適宜獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。

  C、中國(guó)傳統(tǒng)的教育體制,在某種程度上制約了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。發(fā)達(dá)國(guó)家的教育是服務(wù)型、開(kāi)放型的,學(xué)生往往具備了較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)性格。而中國(guó)的教育是管理型、封閉型的,大部分學(xué)生接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)不多,普遍缺乏創(chuàng)新精神和冒險(xiǎn)精神。加上太過(guò)注重學(xué)習(xí)的過(guò)程與形式,而忽略了學(xué)習(xí)的目的,因而走出校園譜寫(xiě)創(chuàng)業(yè)史的不多。

  (3)所以,在目前就業(yè)壓力非常巨大的情況下,首先,政府部門(mén)應(yīng)該創(chuàng)設(shè)促使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,出臺(tái)符合實(shí)際情況的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,并且強(qiáng)化落實(shí),改變過(guò)去那種“雷聲大,雨點(diǎn)小”的做法,真正幫扶大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的理想。其次,加快教育體制改革步伐,盡快實(shí)現(xiàn)高等教育的優(yōu)化升級(jí)。再次,大學(xué)生自身要轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,樹(shù)立正確的創(chuàng)業(yè)觀,勇于挑戰(zhàn)自我。

  2.你和同事共同完成一項(xiàng)工作,領(lǐng)導(dǎo)只表?yè)P(yáng)了你,同事對(duì)你有意見(jiàn),疏遠(yuǎn)了你,你怎么辦?

  答題要點(diǎn):

  (1)首先,我會(huì)尊重領(lǐng)導(dǎo)的決定,并感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)。

  (2)其次,尋找適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)地匯報(bào)事情的真實(shí)情況,并主動(dòng)檢討自己工作中的不足,認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo)。

  (3)再次,尋找適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì),與同事們進(jìn)行必要的溝通和交流,解釋事情的來(lái)龍去脈,真誠(chéng)地向同事們道歉,告訴同事我已經(jīng)向領(lǐng)導(dǎo)解釋此事,取得同事們的諒解。

  (4)最后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為避免類似的錯(cuò)誤發(fā)生做借鑒。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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