15、問：傳授點小技巧。

　　答：面試考試的各個環節、細節都有方法技巧可循，重要的是在實戰中找到適合于自己的一種。

　　下面簡單說下“我”字的使用：

　　1. 減少“我”字的使用頻率

　　在考場上，考生極力向考官推銷自己：“我”適合這份工作;“我”畢業于某某學校等等。 心理學家告訴我們多數人既有展示自我的欲望又有不愿意做別人的觀眾的心態，因此在考生痛快地使用“我”的時候，考官可能已經厭煩了。

　　2. 盡量變單數的“我”為復數的“我們”;

　　3. 用較有彈性的“我覺得”“我想”來代替強調意味很濃的“我認為”、“我建議”等詞語，以起到緩沖作用;

　　4. 使用“我們”的替代語，如“大家”等，以轉移“我們”的語義積累作用;

　　5. 對“我”字作修飾和限定，如，“我的拙見”“我個人的看法”等;

　　6. 在符合語法的情況下省略主語“我”，如將“我認為這是一次成功的運作”省略主語變為“這是一次成功的運作”。

　　總之，除了在明確主體、承擔責任的語義環境下，應慎用和巧用“我”字。

　　16、問：這次考試太重要了!筆試時候就差點當場暈過去。現在進面試了，要面對那么多決定我命運的考官……真不敢想象。能幫我減輕點心理負擔嗎?

　　答：產生心理焦慮的原因主要有七種：

　　一、 “神經質”類型

　　二、高自我與低自我類型

　　三、動機強烈類型

　　四、過于追求完美

　　五、不接受現實

　　六、與人比較

　　七、放大失敗

　　面試中的一些技巧有利于緩解焦慮

　　一、面試之前的情緒控制

　　面試前要提前熟悉環境。

　　二、面試時的儀表

　　面試時的儀表非常重要，因為印象決定結果。

　　三、面試時的語音語速

　　考生要注意面試時，聲音要洪亮，語速要緩慢，發音要清晰，注意加重句尾發音。

　　四、面試時的目光注視方向

　　考生在面試時可以用專注、自然、坦誠的目光與考官交流，因為面試的雙方是平等的。