四、問題的具體性

　　華圖面試教研室的考試在上課的時候經常聽到很多學生說，申論和面試差不多。這樣的說法在一定程度上還是有道理的，申論考試要評論現象，面試也要評論，申論要提出措施，面試答題也經常要求我們就某個事情開展工作。但是面試考試和申論考試考查的多數是一些微觀的小問題，比如同樣的賭博問題，申論考試會問，你對解決賭博的問題有什么好的建議，而面試考試則會變成，如果有人舉報有人在聚眾賭博，你是該片區的民警，你會如何處理?這兩類題目的答題方式、思路和語氣都是完全不一樣的。大家要仔細揣摩。大家可以對比一下下面兩組題目的特點：

　　第一組：

　　你對提高我國的社會救助水平有什么好的建議?

　　你對多讀書、讀好書有什么好辦法?

　　你有什么好的措施解決農民工子女上學問題?

　　第二組：

　　你作為獄警，讓你負責運送一批犯人去外地參加勞動，你會如何處理?

　　你是警察，在公交車上遇到小偷，你怎么辦?

　　面試問題的具體性決定了我們必須關注微觀的問題，思考問題必須深入細致。大家平時要多開動腦筋，多虛擬一些問題讓自己解決。

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